Prepararsi per l'esame di Diritto del Lavoro 1/1 - Edizioni Simone

Prepararsi per l'esame di Diritto del Lavoro

abstract

Edizioni Simone

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Domande più ricorrenti con risposte commentate - Metodo di autovalutazione - Sintesi dei principali istituti

  • Anno Edizione: 2007
  • Edizione: VII Ed.
  • Formato: 17 x 24
  • Pagine: 384
  • Codice: 1/1
  • Isbn: 978 88 244 7345 3
  • Prezzo: € 16,00
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  • cartaceo esaurito
 
 

    • La collana "Prepararsi per l'esame di …" rappresenta un innovativo strumento di studio che, affiancandosi al manuale tradizionale, consente una veloce memorizzazione ed un efficace ripasso dei principali argomenti di studio grazie all'uso di tavole di sintesi e schede riassuntive
      . La nuova edizione di "Prepararsi per l'esame di diritto del lavoro", dedica particolare attenzione alla riforma del mercato del lavoro (D.Lgs. 276/2003) ed è aggiornata ai più recenti provvedimenti in materia, tra cui segnaliamo:
      Il D.Lgs. 6-2-2007, n. 25, di attuazione della dir. 2002/14/CE in materia di informazione e consultazione dei lavoratori;
      La L. 27-12-2006, n. 296 (Finanziaria 2007) intervenuta in materia di procedure di assunzione, lavoro a progetto, TFR e previdenza complementare.
      Il testo riporta 18 questionari seguiti da risposte commentate e da schemi di valutazione che consentono di verificare, capitolo per capitolo, la preparazione raggiunta.
      Il volume, pur essendo indirizzato prevalentemente agli studenti universitari, rappresenta un valido sussidio anche per quanti devono sostenere le prove preselettive o selettive di un pubblico concorso, spesso articolate in quesiti a risposta multipla simili a quelli proposti.

    • Principi e fonti del diritto del lavoro - Lavoro subordinato e contratto di lavoro - Il contratto collettivo di lavoro - Organizzazione e disciplina del mercato del lavoro. Le agenzie per il lavoro - Procedure di assunzione del lavoratore - Somministrazione di lavoro, appalto, distacco e trasferimento d'azienda - Il rapporto di lavoro: struttura e contenuti - Lo svolgimento del rapporto di lavoro - La retribuzione - Rapporti di lavoro speciali - Sicurezza e igiene delle condizioni di lavoro - Tutela del lavoro minorile e della maternità e paternità dei lavoratori. Parità e pari opportunità - La sospensione del rapporto di lavoro. Le integrazioni salariali - Cessazione del rapporto di lavoro - Il diritto di sciopero - Tutela dei diritti del lavoratore - L'attività di vigilanza sull'applicazione delle norme di diritto del lavoro - Organizzazione e attività sindacale.