Il volume propone un'analisi organica della disciplina del lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione, alla luce dei molteplici e recenti interventi normativi in materia, tra i quali posto di assoluto rilievo spetta al D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150, recante "Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni".
Detto provvedimento incide in maniera profonda sulla fisionomia del pubblico impiego: i principali obiettivi si sostanziano, infatti, nel progressivo miglioramento delle performances lavorative, sia dei singoli dipendenti pubblici che delle strutture organizzative, anche attraverso la previsione di adeguati e concreti strumenti di valorizzazione del merito e della produttività, nonché nella introduzione di nuove norme generali nell'ordinamento del lavoro pubblico.
La trattazione si apre con l'esame dei profili caratterizzanti il pubblico impiego e dell'articolata evoluzione normativa dello stesso; si passa, quindi, all'analisi del sistema delle fonti, dell'accesso al lavoro pubblico e dell'organizzazione degli uffici. Particolare attenzione è, poi, dedicata alla disciplina dei diritti, dei doveri e delle responsabilità dei dipendenti pubblici.
Lo studio della materia prosegue con l'analisi dei profili attuativi, modificativi ed estintivi del rapporto di lavoro e si conclude con l'approfondimento del tema del riparto di giurisdizione in materia di pubblico impiego nonchè dei trattamenti previdenziali degli impiegati pubblici.
Il testo è arricchito da box di approfondimento e da pratici glossari, che facilitano il percorso di apprendimento della materia e che permettono un rapido ed agevole aggiornamento a studenti, partecipanti a concorsi pubblici ed operatori del settore.
Il pubblico impiego: evoluzione storica ed ambito di applicazione - Il sistema delle fonti del pubblico impiego - Accesso all'impiego pubblico - L'organizzazione dei pubblici uffici - I doveri-obblighi e le responsabilità dei pubblici dipendenti - I diritti del dipendente pubblico - Profili attuativi del rapporto di lavoro - Il rapporto di lavoro flessibile - Le vicende modificative del rapporto di impiego - Le cause estintive del rapporto di lavoro - La giurisdizione in tema di pubblico impiego - Il controllo della spesa - I trattamenti di previdenza dei pubblici dipendenti.
