1800 Quiz per la prova attitudinale 237/1 - Edizioni Simone

1800 Quiz per la prova attitudinale

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Edizioni Simone

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Per tutti i concorsi nelle Pubbliche Amministrazioni • Analogie, abbinamenti e serie figurali • Comprensione verbale • Ragionamento verbale • Ragionamento numerico • Ragionamento numerico-deduttivo • Ragionamento critico-verbale • Ragionamento critico-numerico

  • Anno Edizione: 2015
  • Edizione: III
  • Formato: 17 x 24
  • Pagine: 640
  • Codice: 237/1
  • Isbn: 9788891407337
  • Prezzo: € 30,00
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      • Il presente volume è un indispensabile supporto per la preparazione alla prova attitudinale, prevista nei sempre più numerosi concorsi pubblici sia a livello nazionale che europeo (Agenzia delle Entrate, Regioni, Uffici doganali, Unione europea - EPSO etc.), volta a verificare l’attitudine all’analisi ed alla comprensione e le capacità di base necessarie per acquisire e sviluppare la professionalità richiesta. Il testo è strutturato su tre sezioni: la prima offre una panoramica su tutte le tipologie di quiz assegnati ai concorsi; la seconda accompagna per mano il lettore nella comprensione delle diverse metodologie di risoluzione dei test attitudinali e della personalità; la terza contiene oltre 1.800 quesiti suddivisi nelle seguenti categorie: analogia, abbinamenti e serie figurali, comprensione verbale, ragionamento verbale, ragionamento numerico, ragionamento numerico-deduttivo, ragionamento critico-verbale e ragionamento critico-numerico. Ogni batteria è completata dalle soluzioni e da un breve commento, che fornisce la chiave di lettura per arrivare alla risposta esatta, e da uno schema di valutazione che consente di verificare il livello di preparazione raggiunto. Tutto ciò fa di questo volume un ottimo strumento per esercitarsi, oltre che un valido ausilio per la simulazione delle prove attitudinali assegnate al concorso.

      • Sezione Prima: I test di selezione: cosa sono?
        Introduzione
        1. Gli scopi della selezione: diagnosi e prognosi
        2. Perché i test
        3. I test di abilità o test attitudinali
        4. I test di personalità
        5. Le diverse tipologie di candidato
        6. La motivazione
        7. L’emotività
        Capitolo 1: I test attitudinali
        1. I test di lingua italiana
        2. I test di ragionamento logico
        3. I test di ragionamento percettivo
        4. Problemi matematici di natura insiemistica
        5. Problemi con tabelle e rappresentazioni grafiche
        Capitolo 2: I test di personalità
        1. L’indagine psicologica nella selezione del personale
        2. I questionari di personalità
        3. I test proiettivi
        4. Indagini psicologiche di gruppo: i giochi di ruolo
        Sezione Seconda: La chiave di lettura dei test
        Capitolo 1: Comprensione e ragionamento verbali
        1. Requisiti soggetti a valutazione
        2. Significati delle parole e definizioni
        3. Sinonimi
        4. Contrari
        5. Campi semantici
        6. Esercizi di ragionamento verbale con coppie di parole
        Capitolo 2: Analogie, abbinamenti, serie figurali
        1. Analogie semplici
        2. Analogie complesse
        3. Proporzioni di figure
        4. Serie figurali
        Capitolo 3: Il ragionamento numerico
        1. Il ragionamento numerico
        2. Il ragionamento numerico-deduttivo
        Capitolo 4: Il ragionamento critico
        1. I test di ragionamento critico-verbale
        2. I test di ragionamento critico-numerico
        Sezione Terza: Le batterie di test
        Batteria 1: Comprensione verbale
        Soluzioni Batteria 1
        Batteria 2: Ragionamento verbale
        Soluzioni Batteria 2
        Batteria 3: Analogie, abbinamenti, serie figurali
        Soluzioni Batteria 3
        Batteria 4: Ragionamento numerico
        Soluzioni Batteria 4
        Batteria 5: Ragionamento numerico-deduttivo
        Soluzioni Batteria 5
        Batteria 6: Ragionamento critico-verbale
        Soluzioni Batteria 6
        Batteria 7: Ragionamento critico-numerico
        Soluzioni Batteria 7