Come superare la selezione aziendale - Teoria e Test 237/3 - Edizioni Simone

Come superare la selezione aziendale - Teoria e Test

abstract

Edizioni Simone

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• Area logico-verbale • Area logico-matematica • Area logico-deduttiva • Area logico-visiva

  • Anno Edizione: 2013
  • Formato: 17 x 24
  • Pagine: 448
  • Codice: 237/3
  • Isbn: 9788824439480
  • Prezzo: € 24,00
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      • Il volume costituisce un indispensabile strumento di preparazione per coloro i quali si accingono a sostenere un qualsiasi tipo di selezione aziendale, proponendo sia nozioni teoriche utili per comprendere i contenuti, i momenti salienti e le modalità delle prove di valutazione predisposte dalle aziende private, sia un’ampia e diversificata gamma di quiz risolti e commentati, appositamente prescelti fra quelli che più spesso ricorrono in sede di selezioni (sia che si tratti di test logico-attitudinali, sia che si tratti di questionari incentrati su specifiche materie settoriali).
        La prima parte del testo, a carattere prettamente teorico, si articola in quattro capitoli che hanno per argomento, rispettivamente:
        Il processo di selezione;
        I test di selezione, opportunamente distinti in test d’intelligenza, test attitudinali e, soprattutto, test di personalità, per i quali vengono forniti specifici esempi tramite batterie di reattivi concernenti, ad esempio, la capacità di lavorare in gruppo, la predisposizione al problem solving, la sensibilità alle situazioni, la capacità creativa etc.;
        Il colloquio individuale;
        Il colloquio di gruppo e l’assessment (quest’ultimo da intendersi essenzialmente come possibilità di far emergere le competenze individuali attraverso una «sana competizione», ma soprattutto di confrontarsi con altri soggetti che ambiscono a superare una determinata selezione).
        Le quattro parti successive, a loro volta, comprendono:
        • un’Area logico-verbale, in cui figurano quesiti che mirano a valutare le abilità grammaticali, sintattiche e discorsive non solo sotto il profilo della pura e semplice padronanza linguistica, ma soprattutto sul versante del loro utilizzo per finalità pratiche, attinenti alla capacità di sapersi esprimere correttamente e di comprendere i discorsi altrui nella varietà e molteplicità delle situazioni comunicative;
        • un’Area logico-matematica, composta da test orientati a verificare l’abilità di calcolo e la padronanza delle competenze aritmetiche, la capacità di interpretare serie alfanumeriche, l’attitudine al ragionamento analitico, nonché la propensione a risolvere problemi basati sull’analisi di grafici;
        • un’Area logico-deduttiva, comprendente test la cui risoluzione implica un particolare tipo di ragionamento in virtù del quale, poste determinate premesse generali, è possibile ricavare conclusioni logicamente necessarie. Si tratta di reattivi che consentono, altresì, di mettere alla prova le attitudini alla praticità di elaborazione logica e alla flessibilità mentale, con relativa «elasticità» di pensiero nella variazione delle ipotesi interpretative;
        • un’Area logico-visiva, nella quale rientrano specifici test utili per «sondare» l’attitudine all’attenzione concentrata, le abilità percettive in termini di esatta identificazione dei rapporti spaziali e figurativi, nonché la capacità di saper riconoscere elementi speculari (figure uguali o difformi, numeri e lettere allo specchio, lettura di parole al contrario etc.).
        La sesta parte del volume è invece riservata ad una serie di questionari incentrati su discipline specifiche, che normalmente rientrano fra le materie oggetto delle prove di valutazione delle selezioni aziendali: Lingua italiana, Diritto commerciale, Economia aziendale e Ragioneria generale, Informatica, Cultura generale.
        La settima parte del libro, infine, è specificamente dedicata alla valutazione della conoscenza delle lingue straniere, con particolare riguardo per quelle che si confermano essere sempre più indispensabili nell’ambito delle professionalità richieste dalle aziende private: Inglese, Francese, Spagnolo.
      • Libro I
        Test di selezione e colloqui
        Capitolo 1: Il processo di selezione
        1. Caratteristiche del processo di selezione
        2. L e fasi della selezione
        2.1 P rima fase: la preselezione
        2.2 Seconda fase: la selezione operativa
        2.3 Terza fase: scelta di un numero ristretto di candidati
        Capitolo 2: I test di selezione
        1. Uso e caratteristiche dei test di selezione
        2. I test d’intelligenza
        3. I test attitudinali
        4. I test di personalità
        5. I test per la verifica di competenze specifiche
        6. Vademecum per superare con successo i test occupazionali
        7. Esempi di test di personalità
        7.1 Capacità di lavorare in gruppo
        7.2 Capacità di risoluzione dei problemi
        7.3 Attitudine manageriale
        7.4 Sensibilità alle situazioni
        7.5 Capacità creativa
        7.6 Capacità di persuasione
        7.7 Attitudine alle relazioni interpersonali
        7.8 Storie da ricostruire
        Capitolo 3: Il colloquio individuale
        1. La selezione individuale
        2. Obiettivi del colloquio
        3. Conoscere il proprio CV e il potenziale datore di lavoro
        4. Stili di conduzione di un colloquio
        5. I processi comunicativi: la comunicazione verbale e non verbale
        6. Strategie esplorative dell’intervista
        7. La fase conclusiva del colloquio
        8. Sequenze e contenuti di un colloquio di selezione
        9. Vademecum per superare con successo il colloquio di selezione
        Capitolo 4: Colloquio di gruppo e assessment
        1. Metodi e tecniche per la selezione di gruppo
        2. Esercitazioni di gruppo
        3. Assessment center
        4. P rocesso di valutazione dell’assessment center
        5. Gli strumenti valutativi
        6. Tecniche dell’in basket e dell’in tray
        7. Esercitazioni collegiali: riunione a ruoli assegnati e riunione a ruoli liberi. Analisi di caso
        8. Vademecum per superare con successo il test di selezione di gruppo
        Libro II
        Area logico-verbale
        Test n. 1: Sinonimi e contrari
        Risposte al test n. 1
        Test n. 2: Significati delle parole
        Risposte al test n. 2
        Test n. 3: Abilita linguistica
        Risposte al test n. 3
        Test n. 4: Comprensione di brani
        Risposte al test n. 4
        Libro III
        Area logico-matematica
        Test n. 1: Abilita di calcolo
        Risposte al test n. 1
        Test n. 2: Serie alfanumeriche
        Risposte al test n. 2
        Test n. 3: Ragionamento analitico
        Risposte al test n. 3
        Test n. 4: Quesiti con i grafici
        Risposte al test n. 4
        Libro IV
        Area logico-deduttiva
        Test n. 1: Abbinamenti
        Risposte al test n. 1
        Test n. 2: Insiemi
        Risposte al test n. 2
        Test n. 3: Analogie concettuali
        Risposte al test n. 3
        Test n. 4: Parole da scartare
        Risposte al test n. 4
        Test n. 5: Elaborazioni logiche
        Risposte al test n. 5
        Libro V
        Area logico-visiva
        Test n. 1: Attenzione concentrata
        Risposte al test n. 1
        Test n. 2: Figure mancanti
        Risposte al test n. 2
        Test n. 3: Serie visive
        Risposte al test n. 3
        Test n. 4: Ricostruzione di figure
        Risposte al test n. 4
        Libro VI
        Discipline settoriali
        Questionario n. 1: Lingua italiana
        Risposte al questionario n. 1
        Questionario n. 2: Diritto commerciale
        Risposte al questionario n. 2
        Questionario n. 3: Economia aziendale e Ragioneria generale
        Risposte al questionario n. 3
        Questionario n. 4: Informatica
        Risposte al questionario n. 4
        Questionario n. 5: Cultura generale
        Risposte al questionario n. 5
        Libro VII
        Lingue straniere
        Questionario n. 1: Lingua inglese
        Risposte al questionario n. 1
        Questionario n. 2: Lingua francese
        Risposte al questionario n. 2
        Questionario n. 3: Lingua spagnola
        Risposte al questionario n. 3