Nella Gazzetta Ufficiale del 24 agosto 2007, n. 67 è stato pubblicato il bando per un concorso pubblico, per esami, finalizzato all'assunzione presso l'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS) di 50 unità da destinare al ruolo del personale amministrativo (area funzionale B, posizione economica B1).
L'opera propone una trattazione manualistica di tutte le discipline oggetto delle prove scritte e di quella orale (elementi di diritto amministrativo; elementi di diritto del lavoro e legislazione sociale; elementi di contabilità pubblica).
Le singole materie sono trattate in modo mirato, privilegiando gli argomenti di più immediato interesse per quanti devono partecipare alle selezioni, e consentono uno studio completo ed esauriente per poter sostenere le prove d'esame.
Tali caratteristiche sopra citate rendono questo testo un valido sussidio per coloro che intendono partecipare alla selezione e permettendo di affrontare con sicurezza le diverse prove d'esame.
ELEMENTI DI DIRITTO AMMINISTRATIVO: Il diritto amministrativo: nozione e fonti - Concetti generali sull'organizzazione amministrativa - L'amministrazione diretta statale - L'amministrazione indiretta dello Stato - Il pubblico impiego - L'attività della pubblica amministrazione - Diritti soggettivi ed interessi legittimi - I beni pubblici e il trasferimento coattivo della proprietà - La responsabilità della P.A. e verso la P.A. - La giustizia amministrativa. ELEMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO E LEGISLAZIONE SOCIALE:
Nozione e fonti del diritto del lavoro - Il lavoro subordinato, autonomo e parasubordinato - Il contratto di lavoro subordinato e la costituzione del rapporto - Somministrazione di lavoro, appalto e distacco - La prestazione di lavoro e gli altri elementi caratterizzanti la posizione del lavoratore - Segue: La retribuzione - Obblighi e poteri del datore di lavoro - La sospensione del rapporto di lavoro e la tutela dei lavoratori in determinate circostanze attinenti l'impresa - La cessazione del rapporto di lavoro - I rapporti di lavoro speciali - La tutela dei diritti del lavoratore - Il fenomeno sindacale e il diritto di sciopero. ELEMENTI DI LEGISLAZIONE SOCIALE:
Nozione e fondamento della legislazione sociale - I soggetti della legislazione sociale - Vigilanza e attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale - La mediazione pubblica e privata tra domanda e offerta di lavoro, i collocamenti speciali e
l'assunzione del lavoratore - La tutela del lavoro minorile, la parità di genere ed i divieti di discriminazione nel rapporto di lavoro -
Orario di lavoro e regime dei permessi e congedi - Sicurezza e igiene delle condizioni di lavoro - Il rapporto giuridico previdenziale e la tutela per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti (IVS) - La tutela obbligatoria per la vecchiaia, l'invalidità e i superstiti per i lavoratori dipendenti - L'assicurazione obbligatoria per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti per i lavoratori autonomi e i para-subordinati - La tutela previdenziale della famiglia (ANF) - L'assicurazione contro la disoccupazione (DS) e altre prestazioni a sostegno del reddito - L'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali - La riforma del trattamento di fine rapporto (TFR) e la previdenza complementare. ELEMENTI DI CONTABILITÀ PUBBLICA: Le fonti della contabilità pubblica - L'apparato economico-finanziario - Profili generali dei bilanci dello Stato - La decisione di bilancio - L'esecuzione del bilancio - La gestione di tesoreria - Il rendiconto generale dello Stato - I rendiconti speciali: i conti amministrativi e i conti giudiziali - I beni pubblici - Il sistema dei controlli - Le responsabilità dei pubblici dipendenti - La giurisdizione della Corte dei Conti nelle materie di contabilità pubblica - I contratti della P.A. - Gli enti pubblici istituzionali.
