Codice del Lavoro (Editio minor) 509/1 - Edizioni Simone

Codice del Lavoro (Editio minor)

abstract

Edizioni Simone

http://img.edizionisimone.it/catalogo/v509_1.jpg

A cura di Luciano Ciafardini - Federico del Giudice - Fausto Izzo

  • Anno Edizione: 2016
  • Edizione: XXII
  • Formato: 10,5 x 15
  • Pagine: 2208
  • Codice: 509/1
  • Isbn: 9788891411600
  • Prezzo: € 23,00
  •  

    • Acquista
    • cartaceo
    • Scarica l'App gratuita i Codici Simone da iTunes Store o Google Play
     
     

      • La nuova edizione del Codice del Lavoro minor si affaccia in libreria dopo un primo periodo di attuazione delle riforme originate dalla completa attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183 (cd. Jobs Act).

        Dall’indebolimento dei tradizionali pilastri sui quali si reggeva il diritto del lavoro nato dai conflitti sociali della seconda metà del ’900 non pare, allo stato, essere sortito un miglioramento del quadro macroeconomico né, ovviamente, un innalzamento del livello di tutela della parte tradizionalmente «debole» del rapporto di lavoro.

        Stando ai primi dati disponibili, infatti, sembra che, rispetto ai roboanti obiettivi annunciati dai fautori delle riforme, si siano rivelati poco efficaci i «contratti di ricollocazione», la sostanziale «sterilizzazione» dell’art. 18 dello Statuto dei lavoratori, il riordino della normativa in materia di sostegno del reddito del lavoratore in costanza di rapporto di lavoro, la riforma dell’attività di vigilanza, l’agevolazione di «politiche attive del lavoro», l’inasprimento della sorveglianza sui lavoratori, e tutti i restanti innesti in un tessuto normativo già drammaticamente sfilacciato.

        Di tutte queste innovazioni il presente codice fornisce puntuale riscontro, comprendendo le ultime modifiche apportate dai seguenti interventi normativi:

        • D.Lgs. 26 agosto 2016, n. 174, Codice di giustizia contabile;

        • L. 28 luglio 2016, n. 154, in materia di semplificazione, razionalizzazione e competitività dei settori agricolo e agroalimentare;

        • D.Lgs. 17 luglio 2016, n. 136, relativa al distacco dei lavoratori nell’ambito di una prestazione di servizi;

        • L. 7 luglio 2016, n. 122, Legge europea 2015-2016;

        • D.Lgs. 20 giugno 2016, n. 116, in materia di licenziamento disciplinare.

        L’Opera raccoglie i provvedimenti legislativi in modo da agevolarne la consultazione, con i testi ordinati secondo un criterio cronologico, calato tuttavia nell’ambito di una sistemata organizzazione dei singoli istituti di riferimento.

        Il codice si rivolge non solo agli operatori professionali (magistrati, avvocati, consulenti del lavoro, pubblici funzionari, dirigenti aziendali e sindacali), ma anche agli studenti universitari, che possono contare su un validissimo ausilio formativo, idoneo a limitare l’incertezza cagionata dalle continue modifiche della materia specialistica in esame.

        Anche per la intelligente e pronta (e pertanto insostituibile) collaborazione della Redazione, fonte di preziosi suggerimenti per gli autori, il lavoro, ricco di note e richiami intertestuali, si completa con un utilissimo corredo di indici sistematico, analitico e cronologico.

      • PIANO DELL’OPERA

        Parte Prima

        Norme fondamentali

        Sezione I - Ordinamento interno

        Sezione II - Ordinamento internazionale

        Parte Seconda

        Intervento pubblico sul mercato del lavoro

        Sezione I - Collocamento e politiche attive del lavoro

        Sezione II - Collocamento lavoratori extracomunitari

        Sezione III - Assunzioni obbligatorie ed integrazione lavorativa dei disabili

        Sezione IV - Intermediazione nelle prestazioni di lavoro

        Sezione V - Somministrazione di lavoro, appalto, distacco

        Sezione VI - Formazione professionale

        Sezione VII - Occupazione Giovanile

        Sezione VIII - Lavoro irregolare e poteri di vigilanza

        Sezione IX - Cassa Integrazione Guadagni

        Sezione X - Mobilità della manodopera e incentivi all’assunzione

        Sezione XI - Altri ammortizzatori sociali e forme di integrazione del reddito

        Sezione XII - L avori socialmente utili

        Parte Terza

        Il rapporto di lavoro subordinato

        Sezione I - Capacità lavorativa

        Sezione II - Costituzione e durata del rapporto di lavoro.

        Contratto a tempo determinato. Patto di prova

        Sezione III - Datore e prestatore di lavoro: poteri ed obblighi

        Sezione IV - Prestazione di lavoro e mansioni

        Sezione V - Retribuzione

        Sezione VI - Orario di lavoro e tipologie co ntrattuali co nnesse

        Capo I - Orario di lavoro

        Capo II - Part-time

        Capo III - Lavoro intermittente

        Capo IV - L avoro ripartito

        Sezione VII - Riposi, festività e ferie

        Sezione VIII - Sospensione del rapporto di lavoro

        Capo I - Per malattia

        Capo II - Per matrimonio, gravidanza e congedo

        Capo III - Per elezioni

        Capo IV - Per richiamo alle armi

        Sezione IX - Cessazione del rapporto di lavoro

        Capo I - Licenziamenti individuali

        Capo II - Licenziamenti collettivi

        Capo III - Dimissioni

        Capo IV - Trattamento di fine rapporto

        Parte Quarta

        I rapporti di lavoro speciali

        Sezione I - Norma generale

        Sezione II - Apprendistato

        Sezione III - Contratto di formazione e lavoro

        Sezione IV - Parasubordinazione

        Sezione V - Lavoro occasionale e accessorio

        Sezione VI - Telelavoro

        Parte Quinta

        Tutela del lavoro delle donne e conciliazione dei tempi di vita e di lavoro

        Parte Sesta

        Lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione

        Parte Settima

        La tutela del lavoro

        Sezione I - Norme di tutela dei crediti da lavoro

        Sezione II - Trasferimento d’azienda

        Sezione III - Tutela contro le discriminazioni

        Sezione IV – Norme processuali

        Sezione V - Norme di prevenzione e tutela della salute

        Sezione VI - Norme di tutela della privacy del lavoratore

        Parte Ottava

        Norme sindacali

        Sezione I - Organizzazione sindacale

        Sezione II - Contratti collettivi

        Sezione III - Contratti di solidarietà e reinserimento

        Sezione IV - Sciopero e serrata

         

      •  Aggiornato a:

        D.Lgs. 20 giugno 2016, n. 116 (Licenziamento disciplinare)

        L. 7 luglio 2016, n. 122 (Legge europea 2015/2016)

        D.Lgs. 17 luglio 2016, n. 136 (Distacco dei lavoratori nell'ambito di una prestazione di servizi)

        L. 28 luglio 2016, n. 154 (Semplificazione, razionalizzazione e competitività dei settori agricolo e agroalimentari)

        D.Lgs. 26 agosto 2016, n. 174 (Codice di giustizia contabile)