Testo Unico Pubblico Impiego Esplicato E13 - Edizioni Simone

Testo Unico Pubblico Impiego Esplicato

abstract

Edizioni Simone

http://www.simone.it/catalogo/ve13.jpg

Il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 spiegato articolo per articolo

A cura di Alessandra Pedaci - Ciro Silvestro

  • Anno Edizione: 2014
  • Edizione: II
  • Formato: 15 x 21
  • Pagine: 416
  • Codice: E13
  • Isbn: 978 88 914 0199 1
  • Prezzo: € 27,00
  • Disponibile anche in formato ebook

  • Isbn ePub: 978 88 244 2060 0
  • Prezzo ePub: € 18,99
  •  

 
 
  • Gli ebook sono consultabili su computer, tablet e smartphone Apple e Android, e-reader ed altri dispositivi compatibili con il drm Adobe, ma non sono stampabili (salvo quando diversamente indicato). Per le informazioni sugli ebook, consulta la guida.

    • Il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 racchiude le norme sul rapporto di lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e, quale riferimento base della relativa disciplina, rappresenta una sorta di «crocevia» dell’iter di riforme legislative che hanno investito (ed investono tuttora) i pubblici uffici: privatizzazione prima, legalità e trasparenza oggi.
      Se è vero, infatti, che la pubblica amministrazione può essere vista anche come una «azienda di notevolissime dimensioni», in cui operano persone che vi instaurano rapporti sia interni che esterni (SORACE ), allora l’intero tessuto del D.Lgs. 165/2001 va letto non solo nell’ottica di efficienza e di risultato (di «brunettiana» memoria), ma anche in una prospettiva maggiormente incentrata sulla «risorsa umana», i cui capisaldi sono lotta alla corruzione, integrità e, soprattutto, trasparenza.
      E proprio questi profili sintetizzano le direzioni che sembrano avere preso le riforme della pubblica amministrazione e del pubblico impiego: il biennio 2012/2014, in particolare, ha visto (e vede) la genesi di importanti interventi nell’ambito della prevenzione e del contrasto ai fenomeni corruttivi negli apparati pubblici, culminati nel nuovo codice di comportamento dei pubblici dipendenti.
      Ma anche la trasparenza — insieme alla esigenza di contenimento della spesa pubblica e di riorientamento della stessa (dalla spending review agli obiettivi di razionalizzazione di cui al cd. decreto P.A., D.L. 101/2013, conv. in L. 125/2013) — è l’ulteriore imperativo categorico cui si deve informare l’azione amministrativa, sia dal punto di vista dell’indirizzo sia di quello della gestione: nell’amministrazione quale casa di vetro la parola d’ordine diventa «accessibilità totale» (full o total disclosure) delle proprie attività ed informazioni.
      Questo testo unico «esplicato», aggiornato ai più recenti provvedimenti in materia, fa il punto della disciplina del lavoro pubblico alla luce di dottrina e giurisprudenza, costituendo, altresì, strumento di agevole consultazione per gli operatori del settore, nell’alveo di una nuova P.A., non più oggetto  auto-referenziale bensì aperto alla collettività, al sistema economico e alle sue sfide.
      In appendice sono riportati, inoltre, il D.Lgs. 150/2009, cd. riforma Brunetta, e il D.L. 101/2013 come convertito, cd. decreto P.A.
      Per agevolare lo studio, ulteriori contenuti normativi e materiali di approfondimento sono disponibili on line puntando il proprio smartphone sul QR code, posto in copertina.
    • D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165. — Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche
      Titolo I - Principi generali
      Titolo II_- Organizzazione
      Capo I - Relazioni con il pubblico
      Capo II_- Dirigenza
      Sezione I_- Qualifiche, uffici dirigenziali ed attribuzioni
      Sezione II_- Accesso alla dirigenza e riordino della Scuola superiore della pubblica amministrazione
      Capo III_- Uffici, piante organiche, mobilità e accessi
      Titolo III_- Contrattazione collettiva e rappresentatività sindacale
      Titolo IV_- Rapporto di lavoro
      Titolo V_- Controllo della spesa
      Titolo VI_- Giurisdizione
      Titolo VII_- Disposizioni diverse e norme transitorie finali
      Capo I - Disposizioni diverse
      Capo II_- Norme transitorie e finali
      Allegato A
      Allegato B
      Allegato C
      Appendice
      D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150. — Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni (Articoli estratti)
      D.L. 31 agosto 2013, n. 101, conv. in L. 30 ottobre 2013, n. 125. — Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni (Articoli estratti)