TFA A45 (ex A017) Scienze Economico Aziendali - Teoria e Quiz IC2 - Edizioni Simone

TFA A45 (ex A017) Scienze Economico Aziendali - Teoria e Quiz

abstract

Edizioni Simone

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Manuale completo per la preparazione alla prova preliminare, scritta e orale
 

  • Anno Edizione: 2016
  • Formato: 17 x 24
  • Pagine: 752
  • Codice: IC2
  • Isbn: 9788891409997
  • Prezzo: € 30,00
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      • Il volume è diretto a coloro che intendono partecipare al concorso per l’accesso al Tirocinio Formativo Attivo (TFA), ovvero un corso di preparazione all’insegnamento, di durata annuale, organizzato dalle università, che attribuisce, all’esito di un esame finale, il titolo di abilitazione all’insegnamento nelle scuole secondarie di primo e di secondo grado.

        La prova di accesso al TFA si articola, generalmente, in:

        — un test preliminare, identico su tutto il territorio nazionale per ciascuna classe di concorso;

        — una prova scritta e una orale di contenuto disciplinare.

        Il testo è così strutturato:

        Parte I: Fondamenti delle discipline d’insegnamento, ossia una trattazione sintetica ma esaustiva degli argomenti inerenti la classe di concorso A45 (Scienze economicoaziendale);

        Parte II: Quesiti disciplinari, che offre un numero considerevole di domande a risposta multipla, sul modello di quelle effettivamente somministrate ai precedenti concorsi;

        Parte III: Competenze linguistiche, la quale contiene quiz di comprensione brani, tra cui quelli assegnati nei test ufficiali delle prove preliminari del primo e del secondo ciclo dei TFA;

        Parte IV: Test ufficiali per la prova preliminare.

        Il lavoro si completa con numerose Espansioni Web, fruibili tramite QR Code posto nel volume, comprendenti una serie di approfondimenti e un software per la simulazione della prova preliminare.

      • Parte I

        Fondamenti delle discipline di insegnamento

        Libro I

        Il sistema economico

        Capitolo 1: L’attività economica e i sistemi economici

        1. I bisogni

        2. Beni, servizi e loro utilità

        3. L’attività economica

        4. I sistemi economici

        4.1 Il sistema collettivistico (o economia pianificata)

        4.2 L’economia di mercato (o economia capitalista)

        4.3 Il sistema economico misto

        4.4 Il sistema economico locale

        Capitolo 2: Il mercato

        1. Le famiglie e le imprese

        2. Il mercato

        3. La domanda dei consumatori

        4. L’offerta del produttore

        5. L’incontro tra domanda e offerta: lo scambio

        6. Lo Stato e il Resto del mondo

        7. I distretti industriali

        8. Le banche

        Capitolo 3: L’economia reale e la finanza

        1. Il mercato dei capitali

        2. I soggetti del sistema finanziario

        3. L’oggetto del mercato mobiliare

        4. I titoli di debito

        5. Caratteristiche comuni dei titoli di debito

        6. Il debito pubblico

        6.1 Il corso dei titoli di debito

        6.2 Negoziazione dei titoli di debito

        6.3 Acquisto e vendita di titoli dello Stato

        7. I titoli degli Enti locali

        8. Obbligazioni pubbliche private

        9. Acquisto e vendita di obbligazioni

        10. Acquisto di BOT all’emissione

        11. Il tasso effettivo d’impiego

        12. Le azioni

        13. La negoziazione di titoli azionari

        14. La Borsa

        14.1 Le negoziazioni di Borsa

        14.2 L’evoluzione normativa

        14.3 Le quotazioni di borsa

        14.4 Gli operatori di borsa

        14.5 Le operazioni di borsa

        15. L’operatività delle imprese sul mercato monetario e sul mercato finanziario

        Capitolo 4: L’intervento pubblico nel sistema economico

        1. Il ruolo dello Stato nel sistema economico

        2. L’intervento pubblico

        3. La produzione di beni da parte dello Stato

        4. Le spese pubbliche e la ridistribuzione del reddito

        4.1 Obiettivi della spesa pubblica

        4.2 Presupposti economici delle spese pubbliche

        4.3 La redistribuzione del reddito nazionale

        5. Le entrate pubbliche e la loro classificazione

        5.1 Classificazione delle entrate pubbliche

        5.2 Classificazione delle entrate originarie

        5.3 Classificazione delle entrate derivate

        6. Il sistema impositivo

        6.1 Le imposte

        6.2 Le tasse

        7. Regolamentazione e politiche per la concorrenza

        Capitolo 5: L’Unione europea

        1. La dichiarazione Schuman e la nascita della CECA

        2. La creazione della CEE e dell’Euratom

        3. L’unione doganale

        4. Le adesioni di nuovi Stati

        5. Un’Europa senza frontiere interne

        6. Nasce l’Unione europea: dal Trattato di Maastricht a quello di Lisbona

        7. Le novità apportate dal Trattato di Lisbona

        8. La struttura dell’Unione europea

        9. L’Unione Economica e Monetaria

        10. Il SEBC e la BCE

        Libro II

        Il sistema azienda

        Capitolo 1: Elementi costitutivi, soggetti e classificazioni

        1. L’attività economica

        2. Il concetto di azienda

        3. La classificazione delle aziende

        3.1 Aziende di produzione, di erogazione e composte

        3.2 Aziende divise e indivise

        3.3 Aziende private e pubbliche

        3.4 Aziende grandi, medie e piccole

        4. Il soggetto giuridico e il soggetto economico d’azienda

        5. Le relazioni tra l’ambiente e l’azienda

        6. L’azienda come sistema

        7. Gli stakeholders

        8. La corporate governance

        9. I modelli di governance

        9.1 L’impresa padronale

        9.2 La public company

        9.3 L’impresa consociativa

        10. I gruppi aziendali

        Capitolo 2: Le forme giuridiche

        1. La scelta della forma giuridica

        2. Imprenditore e azienda secondo il codice civile

        3. Le società secondo il codice civile

        4. La società semplice

        5. La società in nome collettivo

        6. La società in accomandita semplice

        7. La società per azioni

        7.1 La costituzione

        7.2 L’atto costitutivo

        7.3 L’iscrizione nel registro delle imprese

        7.4 La nullità della società

        7.5 La S.p.a. con unico azionista

        7.6 I contratti parasociali

        8. la società in accomandita per azioni

        9. la società a responsabilità limitata

        Capitolo 3: La gestione delle imprese industriali e di servizi

        1. La gestione per operazioni

        2. La gestione per funzioni

        2.1 Le funzioni operative primarie

        2.2 Le funzioni di supporto

        2.3 Le funzioni ausiliarie

        3. Le operazioni di gestione interna ed esterna

        4. Le operazioni aziendali. Il circuito della produzione

        5. I fattori produttivi a fecondità semplice e a fecondità ripetuta

        6. Le condizioni di economicità delle aziende di produzione

        7. La classificazione delle operazioni per aree gestionali

        Capitolo 4: Patrimonio e reddito

        1. La nozione di capitale

        2. Il capitale nell’aspetto qualitativo

        3. Il capitale nell’aspetto quantitativo

        4. I processi di finanziamento con capitale proprio e con capitale di debito

        5. Il patrimonio netto

        6. Le quote ideali del patrimonio netto

        7. Le riserve del patrimonio netto

        8. Le riserve proprie, improprie e i fondi rischi

        9. Il reddito totale

        10. Periodo amministrativo ed esercizio

        11. Il reddito di esercizio

        12. Il principio di realizzazione economica dei ricavi

        13. Il principio di correlazione economica dei costi

        14. La maturazione economica dei costi e dei ricavi

        15. La classificazione dei costi e dei ricavi ai fini della determinazione del reddito di esercizio

        15.1 Costi e ricavi misurati nell’esercizio

        15.2 Costi e ricavi sospesi finali e pluriennali

        15.3 Costi e ricavi presunti finali

        16. La classificazione dei costi

        17. La classificazione dei ricavi

        18. Il reddito minimo o normale

        Capitolo 5: La responsabilità sociale delle aziende

        1. L’impresa etica e la responsabilità sociale delle aziende

        2. I principi dell’impresa socialmente responsabile: la riduzione dell’impatto ambientale

        e la tutela dei diritti dei lavoratori

        2.1 Il marchio etico

        3. Le iniziative dell’Unione europea e delle Nazioni Unite per favorire la diffusione della responsabilità sociale delle imprese

        3.1 Il Libro verde della Commissione europea

        3.2 Il Global Compact delle Nazioni Unite

        4. I documenti dell’impresa socialmente responsabile: il bilancio sociale, il bilancio ambientale e il codice etico

        4.1 Il bilancio sociale

        4.2 Il bilancio ambientale

        4.3 Il codice etico

        4.4 Gli standard di responsabilità sociale

        Capitolo 6: Le alleanze strategiche per fronteggiare i rischi azienda -

        li [Espansione web]

        Libro III

        L’organizzazione

        Capitolo 1: Strutture organizzative

        1. Organizzazione aziendale

        2. I vari tipi di organizzazione

        3. L’organizzazione gerarchica

        4. L’organizzazione funzionale

        4.1 Lo scientific management

        4.2 Vantaggi e limiti dell’organizzazione tayloristica

        5. L’organizzazione per line e staff

        6. Gli inconvenienti delle strutture gerarchiche

        6.1 Inconvenienti strutturali

        6.2 Struttura gerarchica e comunicazione

        7. L’organizzazione divisionale

        7.1 Aspetti generali

        7.2 Le diverse forme divisionali

        8. Le organizzazioni evolutive

        8.1 L’organizzazione per comitati e direzioni multiple o per matrici

        8.2 L’organizzazione per progetti

        9. Strutture e organigrammi

        9.1 L’organigramma verticale

        9.2 L’organigramma orizzontale

        9.3 L’organigramma ripiegato

        9.4 Il livellogramma

        9.5 L’organigramma circolare

        9.6 Limiti dell’organigramma

        10. L’organizzazione migliore

        Libro IV

        Pianificazione e controllo di gestione

        Capitolo 1: La gestione strategica

        1. La strategia d’impresa

        1.1 Strategia di business e strategia di corporate

        2. La Vision e la Mission

        3. Le strategie concorrenziali

        4. La pianificazione

        5. Il sistema di pianificazione strategica

        6. La programmazione

        6.1 Caratteristiche

        6.2 I contenuti della programmazione

        6.3 Il piano d’azione

        6.4 Il controllo dei piani

        7. Le tecniche di programmazione

        7.1 Programmazione di breve e medio periodo

        7.2 Gli scostamenti

        8. I livelli di strategia

        8.1 Strategia a livello di corporate o d’impresa

        8.2 Strategia al livello di singola unità di business o area strategica di affari (ASA)

        8.3 Strategia funzionale

        9. Manager e strategia

        9.1 L’approccio razionalista

        9.2 La coerenza strategica

        10. Il management strategico e l’apprendimento organizzativo

        10.1 Il management strategico

        10.2 L’apprendimento organizzativo

        10.3 Strategia e apprendimento

        10.4 Gestione strategica e learning organization

        11. Il modello competitivo di Porter

        11.1 L’ambiente settoriale

        11.2 Le strategie di base di Porter

        12. Il sistema competitivo allargato di Porter

        13. Le critiche al modello di Porter

        13.1 L’evoluzione delle strategie e politiche aziendali

        13.2 Limiti del modello

        Capitolo 2: Controllo direzionale ed operativo: la contabilità direzionale

        1. La contabilità analitica

        2. Confronto fra contabilità generale e contabilità analitica

        3. Le tipologie di costo

        4. La break-even analysis

        4.1 Il procedimento matematico

        4.2 Il procedimento grafico

        5. Le principali modalità di tenuta della contabilità industriale

        5.1 La contabilità industriale a costi diretti

        5.2 La contabilità industriale a costi pieni

        5.3 L’Activity Based Costing (A.B.C.)

        6. Il controllo di gestione

        7. La pianificazione

        8. La programmazione ed il budget

        9. Le tipologie di budget

        10. La redazione del budget

        11. L’analisi degli scostamenti

        12. Il sistema di reporting

        Libro V

        Il sistema informativo aziendale di gestione

        Capitolo 1: Informazioni e sistema informativo

        1. Le informazioni e le decisioni

        1.1 I requisiti delle informazioni

        1.2 La gestione delle informazioni

        2. Il sistema informativo

        2.1 Il sistema informativo

        2.2 Risorse immateriali e informazione

        2.3 L’informazione nell’orientamento ai processi

        2.4 Trasmissione e gestione delle informazioni

        2.5 I Sistemi CIM

        2.6 Internet, intranet e l’impresa a rete

        3. La comunicazione

        3.1 Comunicazione e semiotica

        3.2 Comunicazione verbale e non verbale

        3.3 Il processo di comunicazione nell’impresa

        3.4 Comunicazione formale e informale

        3.5 La comunicazione nel marketing

        4. Informazione, conoscenza e teorie

        5. Il reporting informativo

        5.1 Aspetti generali

        5.2 I Decision Support System (DSS)

        5.3 I Sistemi ERP

        Libro VI

        Il sistema delle rilevazioni di gestione

        Capitolo 1: Il metodo della partita doppia

        1. Definizioni

        2. I libri della partita doppia

        3. Partita doppia e contabilità generale

        4. Il sistema del capitale e del risultato economico (o sistema delle operazioni)

        5. Lo strumento del conto

        6. Classificazione dei conti nel sistema del capitale e del risultato economico

        7. Le convenzioni di funzionamento dei conti

        8. Le correlazioni tra le variazioni finanziarie e le variazioni economiche

        9. Il metodo della partita doppia applicato al sistema del capitale e del risultato economico

        10. Gli strumenti per l’attuazione della contabilità in partita doppia

        11. Analisi e rilevazione di fatti amministrativi di esercizio

        Capitolo 2: Contabilità generale: le principali operazioni di gestione

        1. Il momento della rilevazione

        2. Le scritture contabili

        3. La costituzione

        3.1 Costituzione di impresa individuale

        3.2 Costituzione di una società di persone

        3.3 Costituzione di una società di capitali

        4. Acquisti di beni e servizi

        5. Acquisti di immobilizzazioni materiali e immateriali

        6. Acquisizioni mediante leasing

        7. Cessioni di beni e prestazioni di servizi a rapido ciclo di utilizzo

        8. Rettifiche agli acquisti e alle vendite

        8.1 Rettifiche agli acquisti

        8.2 Rettifiche alle vendite

        9. Gli anticipi a fornitori e da clienti

        9.1 Anticipo a fornitore di importo inferiore all’importo totale dei beni

        9.2 Anticipo a fornitore di importo superiore all’importo totale dei beni

        9.3 Anticipo da cliente di importo inferiore all’importo totale dei beni

        9.4 Anticipo da cliente di importo superiore all’importo totale dei beni

        9.5 Anticipi a fornitori e anticipi da clienti quando il regolamento finanziario dell’anticipo e la relativa fatturazione non sono contemporanei

        10. Interessi per ritardi o dilazioni di pagamento

        11. Regolamento finanziario dei crediti e dei debiti

        12. Sconto di cambiali attive commerciali

        13. Rinnovo degli effetti commerciali mantenuti in portafoglio dal creditore

        14. Ricevute bancarie al dopo incasso

        15. Ricevute bancarie all’incasso salvo buon fine (s.b.f.)

        16. Anticipi su fatture

        17. Finanziamenti attinti e concessi a titolo di capitale di debito

        18. Emissione di prestiti obbligazionari

        19. Il conto titoli

        20. Costo del personale

        21. Dismissione delle immobilizzazioni

        22. Sopravvenienze e insussistenze

        23. Variazioni di patrimonio netto

        Capitolo 3: Contabilità generale: assestamento, chiusura e riapertura dei conti

        1. La determinazione analitica del reddito di esercizio

        2. La formazione del reddito di esercizio e del capitale di funzionamento

        3. Le scritture di completamento (o aggiornamento) preliminare dei valori di conto

        3.1 Rilevazione di differenze nei valori in cassa, di interessi maturati, di componenti di reddito che scadono a fine esercizio

        3.2 Stanziamento di crediti e debiti da liquidare

        4. Lo stanziamento per il TFR maturato nell’esercizio

        5. I procedimenti contabili del bilancio

        6. La valutazione del capitale di funzionamento

        7. L’inventario ordinario di esercizio

        8. Le nozioni di competenza secondo la dottrina economico-aziendale

        9. Il principio di competenza economica secondo i principi contabili nazionali (PCN)

        10. Confronto con i principi contabili internazionali

        11. Il reddito prodotto nell’esercizio

        12. L’aspetto originario e l’aspetto derivato di osservazione delle operazioni di assestamento

        13. Le scritture di assestamento dei valori di conto secondo il principio della competenza economica in ragione di esercizio

        14. Le scritture di integrazione di fine esercizio

        14.1 Imputazione di ratei attivi e passivi

        14.2 Stanziamenti di debito o fondi per la copertura di oneri specifici di futura manifestazione

        14.3 Stanziamenti ai fondi per la copertura di rischi specifici di futura manifestazione

        15. Le scritture di rettifica (o di storno) di fine esercizio

        15.1 Rilevazione delle rimanenze di magazzino di fine esercizio

        15.2 Risconti attivi e passivi

        15.3 Costi e ricavi anticipati

        15.4 La rilevazione degli incrementi di valore di immobilizzazioni per lavori interni

        16. Le scritture di ammortamento dei costi pluriennali

        17. Le rettifiche di valore di elementi patrimoniali attivi

        18. La chiusura dei conti accesi alle variazioni economiche di reddito senza ripresa di saldo

        19. La chiusura generale del sottosistema dei conti di patrimonio

        20. Il bilancio di diretta derivazione scritturale

        21. I collegamenti contabili tra le due parti del bilancio

        22. La riapertura dei conti patrimoniali

        23. Lo storno dei costi e dei ricavi sospesi

        24. Lo storno dei ratei passivi e attivi

        25. I fondi di bilancio

        26. L’utilizzo contabile dei fondi per rischi ed oneri

        27. L’utilizzo contabile dei fondi rettificativi dell’attivo

        Libro VII

        Il sistema di bilancio di gestione

        Capitolo 1: Il bilancio di esercizio

        1. Il bilancio di esercizio come strumento di informazione aziendale

        2. Il bilancio di esercizio

        3. I principi di redazione del bilancio di esercizio

        3.1 Principio della prudenza

        3.2 Principio della prospettiva di funzionamento dell’impresa

        3.3 Principio della prevalenza della sostanza sulla forma

        3.4 Principio dell’effettiva realizzazione degli utili

        3.5 Principio della competenza

        3.6 Principio della considerazione dei rischi e delle perdite

        3.7 Principio della valutazione separata delle voci di bilancio

        3.8 Principio della continuità di applicazione dei criteri di valutazione

        4. Lo Stato patrimoniale civilistico

        5. Il Conto economico civilistico

        6. Il rendiconto finanziario

        7. La Nota integrativa

        8. La relazione sulla gestione

        9. Il bilancio di esercizio in forma abbreviata

        10. Il bilancio per le microimprese

        Capitolo 2: I principi contabili nazionali ed internazionali

        Introduzione

        1. Le funzioni del bilancio

        2. I principi contabili internazionali

        3. I principi contabili nazionali

        4. Soggetti obbligati e soggetti esonerati dall’applicazione dei principi contabili internazionali

        5. Principi contabili

        5.1 Interpretazione dei principi contabili

        5.2 I principi dello IASB approvati dall’Unione Europea con Regolamento (CE) n. 1725/2003

        5.3 Approvazione successiva al Regolamento n. 1725/2003 o non ancora entrati in vigore

        5.4 Interpretazione dei principi contabili internazionali IAS emessi dallo Standing Interpretations Committee (SIC) e dall’International Reporting Interpretation Committee (IFRIC)

        6. Il principio della prevalenza della sostanza sulla forma

        7. La valutazione al Fair value

        8. Osservazioni sul criterio di valutazione al costo storico e al Fair value

        9. Gli sviluppi della normativa tributaria per i soggetti IAS

        10. Il processo di transizione: prima applicazione degli IFRS

        11. Postulati del bilancio d’esercizio secondo i principi contabili internazionali

        12. Struttura del bilancio di esercizio secondo lo IASB

        13. Strutture dello Stato patrimoniale a confronto: Codice Civile, OIC e IASB

        14. Strutture del Conto economico a confronto: Codice Civile, OIC e IASB

        15. La Nota integrativa secondo il Codice Civile, l’OIC e lo IASB

        16. Il rendiconto finanziario secondo il Codice Civile e lo IASB

        17. La Relazione sulla gestione secondo il Codice Civile e l’OIC

        Capitolo 3: I gruppi di imprese ed il bilancio consolidato

        1. Il gruppo di imprese

        1.1 I gruppi di imprese secondo la dottrina aziendalistica e civilistica

        2. Fonti normative

        2.1 Normativa giuridica relativa alle società controllate e collegate: art. 2359

        2.2 Normative giuridiche di controllo: D.Lgs. 127/1991

        3. La nozione di bilancio consolidato ed i criteri generali di redazione

        3.1 Armonizzazione delle date di riferimento di tutti i bilanci

        3.2 Procedure di consolidamento

        4. Metodi di consolidamento

        4.1 Metodo integrale di consolidamento

        4.2 Metodo proporzionale di consolidamento

        4.3 Metodo del Patrimonio netto

        5. Osservazioni sulle «differenze di consolidamento»

        6. Tecniche di consolidamento

        7. Aspetti fiscali del consolidamento

        8. Principi contabili nazionali e internazionali

        Capitolo 4: Analisi di bilancio

        1. Lo Stato patrimoniale riclassificato in forma finanziaria «a zone»

        2. I limiti informativi del Conto economico civilistico e sue riclassificazioni

        3. Conto economico a costi e ricavi della produzione tipica realizzata

        4. Conto economico a valore aggiunto caratteristico con evidenziazione del margine operativo lordo (MOL)

        5. Conto economico a valore aggiunto caratteristico e a valore aggiunto globale

        6. Conto economico a costo industriale del venduto e a costo pieno delle funzioni aziendali

        7. Conto economico a ricavi e costo complessivo del venduto

        8. Analisi della struttura patrimoniale

        9. Gli indici di bilancio

        10. Gli indici di liquidità

        11. Gli indici di struttura finanziaria

        12. Gli indici di solidità patrimoniale

        13. Gli indici di redditività

        14. La formula della leva finanziaria

        15. La rotazione del capitale investito

        16. L’incidenza degli oneri finanziari sui ricavi netti di vendita

        17. I flussi finanziari: cenni

        18. Il rendiconto finanziario

        18.1 Il rendiconto finanziario delle variazioni del capitale circolante netto

        18.2 Il rendiconto finanziario delle variazioni di liquidità

        19. La documentazione necessaria per il rendiconto finanziario

        20. Il flusso dei mezzi monetari prodotto dalla gestione (cash flow)

        Libro VIII

        La gestione delle risorse umane

        Capitolo 1: Caratteristiche delle diverse tipologie dei rapporti di lavoro

        1. Tipologie di lavoro (GENERI)

        2. Il rapporto di lavoro subordinato

        2.1 Il prestatore di lavoro ed il concetto di subordinazione

        2.2 Gli effetti della natura subordinata del rapporto di lavoro

        3. Il contratto individuale di lavoro subordinato e i rapporti di lavoro speciali

        4. Il contratto di lavoro a tempo determinato

        4.1 Requisiti che legittimano l’apposizione del termine

        4.2 L’illegittimità del termine

        4.3 Il rapporto di lavoro

        4.4 La proroga del contratto

        4.5 La prosecuzione temporanea del rapporto alla scadenza

        4.6 La riassunzione a termine del lavoratore. Gli intervalli temporali tra un contratto e un altro

        4.7 Il limite massimo di durata del lavoro a termine

        5. Il contratto di apprendistato

        5.1 Nozione

        5.2 Disciplina

        5.3 Limiti all’assunzione

        6. Il lavoro a tempo parziale

        6.1 Nozione e requisiti

        6.2 Il lavoro supplementare e straordinario

        6.3 Le clausole di elasticità

        7. Il lavoro intermittente e il lavoro ripartito

        7.1 Nozione e caratteristiche del lavoro intermittente

        7.2 Norme e caratteristiche del lavoro ripartito

        8. La somministrazione di lavoro e l’esternalizzazione

        9. Le collaborazioni coordinate e continuative

        10. Prestazione di lavoro e vincolo associativo. L’associazione in partecipazione

        11. Le trasformazioni del diritto del lavoro

        Capitolo 2: Amministrazione del personale

        1. La gestione delle risorse umane

        1.1 La Direzione Risorse Umane

        1.2 Il budget del personale

        1.3 La pianificazione delle risorse umane

        1.4 L’impiego delle risorse umane

        2. Il reclutamento del personale ed il sistema di assunzione

        2.1 Il reclutamento

        2.2 La selezione

        2.3 Il reclutamento esterno: il sistema del collocamento

        2.4 L’assunzione dei lavoratori

        2.5 L’obbligo d’informare il lavoratore sulle condizioni del rapporto di lavoro

        3. Formazione e addestramento

        3.1 Formazione: nozione e obiettivi

        3.2 Le fasi del processo di formazione

        3.3 L’analisi dei fabbisogni formativi

        3.4 La progettazione e gli interventi formativi

        3.5 L’addestramento

        3.6 Formazione sul lavoro

        4. L’organizzazione del lavoro e lo stile di direzione

        4.1 L’organizzazione del lavoro

        4.2 Lo stile di direzione

        5. «Human Resources Management» (HRM)

        6. Il consenso nella direzione

        7. La Direzione per obiettivi

        7.1 Caratteristiche generali

        7.2 L’applicazione

        7.3 Lo stile di leadership nella Direzione per Obiettivi

        7.4 Gli inconvenienti della Direzione per Obiettivi

        8. Le politiche del personale

        8.1 La pianificazione delle carriere

        8.2 La valutazione

        9. La motivazione e la cooperazione: le nuove tendenze organizzative

        Capitolo 3: Gestione previdenziale: contribuzione obbligatoria e fondi pensione

        1. Le assicurazioni sociali e gli enti previdenziali

        2. La contribuzione obbligatoria

        2.1 Soggetti obbligati

        2.2 L’obbligo contributivo

        2.3 La misura della contribuzione: l’aliquota contributiva

        3. La contribuzione INPS per i lavoratori dipendenti

        3.1 La misura delle aliquote contributive

        3.2 I contributi previdenziali

        4. La contribuzione INPS per i collaboratori coordinati e continuativi

        5. La retribuzione imponibile ai fini contributivi

        5.1 Gli elementi della retribuzione

        5.2 Armonizzazione delle basi imponibili derivanti dal lavoro dipendente

        5.3 Calcolo della retribuzione imponibile

        5.4 Assoggettabilità di determinate voci a contribuzione

        6. Il principio di competenza. Minimali e massimali di accredito contributivo

        6.1 Il principio di competenza

        6.2 Minimali e massimali di contribuzione

        7. Il pagamento della retribuzione: il prospetto-paga

        8. Gli adempimenti del datore di lavoro

        8.1 Il libro unico del lavoro (LUL)

        8.2 La determinazione e il pagamento dei contributi mediante la procedura UNIEMENS

        8.3 Il pagamento unificato mediante il modello F24

        8.4 La consegna della Certificazione Unica (modello CU) ai lavoratori

        8.5 I modelli 770

        9. La contribuzione INAIL ai fini dell’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro

        9.1 L’assicurazione e il rapporto assicurativo

        9.2 Gli adempimenti del datore di lavoro

        9.3 La contribuzione

        9.4 Determinazione del premio e autoliquidazione

        10. Il trattamento di fine rapporto (TFR)

        10.1 Il calcolo del TFR

        10.2 Il conferimento al Fondo di Tesoreria

        10.3 Il conferimento del TFR alla previdenza complementare

        11. I fondi pensione

        11.1 Funzione e tipologie

        11.2 La partecipazione alle forme pensionistiche complementari

        11.3 I requisiti di accesso alle prestazioni della previdenza complementare

        11.4 La tipologia delle prestazioni

        Libro IX

        La gestione del magazzino e dei beni strumentali

        Capitolo 1: La gestione dei beni strumentali

        1. L’acquisizione dei beni strumentali

        1.1 Classificazione

        1.2 Le modalità di acquisizione dei beni strumentali materiali

        2. La dismissione dei beni strumentali

        2.1 La cessione

        2.2 La radiazione

        2.3 La perdita

        Capitolo 2: La gestione del magazzino

        1. Il magazzino e le scorte

        1.1 La logistica

        1.2 Le scorte

        1.3 Gli indici di valutazione

        2. La contabilità del magazzino

        2.1 La contabilità sezionale

        2.2 La valorizzazione dei movimenti

        Libro X

        La gestione commerciale

        Capitolo 1: La funzione di marketing

        1. Definizioni

        2. Il direct marketing

        3. Il piano di marketing

        4. Che cos’è il marketing-mix

        Capitolo 2: Il sistema distributivo

        1. I canali distributivi

        2. Le tipologie di canale distributivo

        3. Il canale diretto

        4. Il canale corto

        5. Il canale lungo

        6. Gli elementi di scelta del canale di distribuzione

        7. I soggetti dell’apparato distributivo

        8. Il commercio all’ingrosso

        9. Il commercio al dettaglio

        10. I vari tipi di commercio al dettaglio

        11. La distribuzione associata

        12. Il Franchising

        13. Gli intermediari del commercio

        14. Gli agenti e i rappresentanti

        15. La tipologia dei costi

        16. Il costo sociale e il costo aziendale

        Capitolo 3: L’e-commerce

        1. Introduzione

        2. I vantaggi del commercio elettronico

        Capitolo 4: Commercio internazionale

        1. Gli scambi internazionali e la globalizzazione

        2. La gestione degli scambi con l’estero

        3. Clausole internazionali relative alla consegna della merce

        Libro XI

        La gestione finanziaria

        Capitolo 1: Il fabbisogno finanziario e la gestione delle risorse

        1. Il circuito dei finanziamenti attinti e concessi

        2. Debiti e crediti di funzionamento

        3. Il circuito dei finanziamenti e degli investimenti

        4. Il fabbisogno di finanziamento e le modalità di copertura

        5. L’autofinanziamento

        6. La scelta della struttura finanziaria

        7. I flussi finanziari

        8. Il rendiconto finanziario

        9. Cash flow

        Libro XII

        La gestione fiscale

        Capitolo 1: Le imposte dirette

        1. Generalità

        2. Reddito imponibile

        3. Il reddito d’impresa

        3.1 I crediti

        3.2 Le rimanenze

        3.3 L’ammortamento

        3.4 Le spese di manutenzione, riparazione, ammodernamento e trasformazione

        3.5 Gli interessi passivi

        3.6 Le plusvalenze

        3.7 I dividendi

        4. La dichiarazione delle imposte sui redditi

        5. I versamenti e la liquidazione dell’imposta

        6. La fiscalità anticipata e differita

        Capitolo 2: L’IVA

        1. L’imposta sul valore aggiunto (IVA)

        1.1 Le condizioni per l’applicazione dell’IVA

        1.2 La classificazione delle operazioni ai fini IVA

        1.3 Il meccanismo applicativo dell’IVA

        2. I documenti della compravendita

        2.1 La fatturazione degli imballaggi

        2.2 Fattura con sconti incondizionati

        2.3 La fattura con spese documentate e non documentate

        2.4 La fattura con applicazione degli interessi

        3. I registri, le liquidazioni e le dichiarazioni

        3.1 I registri

        3.2 Liquidazioni e versamenti

        3.3 La dichiarazione annuale

        3.4 La comunicazione dei dati IVA

        3.5 Libri obbligatori per i commercianti al dettaglio

        Capitolo 3: L’IRAP

        1. Presupposto e soggetti passivi

        2. La base imponibile

        2.1 La determinazione della base imponibile per le società di capitali e gli enti commerciali

        2.2 La determinazione della base imponibile per le società di persone e le imprese

        individuali

        Libro XIII

        I servizi all’impresa

        Capitolo 1: Il credito

        1. Concetto di credito

        2. L’interesse

        2.1 Problemi inversi dell’interesse

        3. Montante

        4. Casi particolari di calcolo dell’interesse

        5. Lo sconto

        5.1 Lo sconto mercantile

        5.2 Lo sconto commerciale

        6. Il valore attuale commerciale

        6.1 Le formule inverse del valore attuale commerciale

        7. Lo sconto razionale e il valore attuale razionale

        8. La scadenza adeguata

        9. Adeguato di tasso

        10. Compenso di anticipazione e dilazione del residuo

        11. La scadenza comune stabilita

        11.1 Scadenza comune stabilita anteriore alle scadenze di tutti i capitali

        11.2 Scadenza comune stabilita posteriore alle scadenze di tutti i capitali

        11.3 Scadenza comune stabilita intermedia alle scadenze dei capitali

        12. Il rapporto di c/c: un caso particolare di scadenza comune

        Capitolo 2: Il trasporto

        1. Il contratto di trasporto

        2. Trasporto di persone

        3. Trasporto di cose

        4. Obbligazioni e responsabilità del vettore nel trasporto di cose

        5. Trasporti cumulativi

        Capitolo 3: L’assicurazione

        1. Il contratto di assicurazione

        2. Natura giuridica e soggetti del contratto

        3. Il rischio

        4. Il premio

        5. L’assicurazione contro i danni

        6. L’assicurazione della responsabilità civile

        7. L’assicurazione sulla vita

        Libro XIV

        Amministrazioni pubbliche: caratteristiche peculiari , finanziamento e produzione del valore pubblico , management , organizzazione, programmazione, rilevazioni e rendicontazione

        Capitolo 1: Le Amministrazioni Pubbliche

        1. Il management

        1.1 Manager pubblici e privati

        2. L’ente pubblico come sistema aziendale

        2.1 L’azienda pubblica composta

        3. Nozione di processo decisionale

        4. La gestione per obiettivi

        5. La cultura della strategia

        6. Pianificazione e programmazione

        7. La pianificazione strategica

        8. Le fasi del processo di pianificazione

        8.1 L’analisi della situazione di partenza

        8.2 L’individuazione e l’analisi dei punti di forza e di debolezza dell’ente rispetto ai suoi principali competitor

        8.3 La definizione degli obiettivi, intermedi e finali, che si intende raggiungere

        8.4 La formulazione delle strategie

        8.5 La redazione, l’approvazione e l’esecuzione operativa del piano

        9. La programmazione

        10. La programmazione strategica nelle Amministrazioni dello Stato

        11. Il controllo strategico

        11.1 Il controllo strategico come guida nell’implementazione della strategia

        11.2 Gli strumenti per la comunicazione dei risultati del controllo strategico

        12. L’analisi costi-benefici

        13. La Swot analysis

        Parte II

        Quesiti disciplinari

        Questionario unico

        Risposte

        Parte III

        Competenze linguistiche

        Capitolo 1: Comprensione di brani

        1. Tipologia di domande

        2. Brani seguiti da domande con formulazione ampia

        3. Brani seguiti da domande con formulazione stretta

        Capitolo 2: Test di comprensione di brani

        Brano 1

        Brano 2

        Brano 3

        Brano 4

        Brano 5

        Brano 6

        Brano 7

        Brano 8

        Brano 9

        Brano 10

        Brano 11

        Brano 12

        Brano 13

        Brano 14

        Brano 15

        Brano 16

        Brano 17

        Brano 18

        Brano 19

        Brano 20

        Capitolo 3: Test assegnati ai precedenti TFA

        Brano 1

        Brano 2

        Brano 3

        Brano 4

        Brano 5

        Brano 6

        Brano 7

        Brano 8

        Risposte

        Parte IV

        Test ufficiali per la prova preliminare del TFA

        Test 1: Anno accademico 2011-2012

        Risposte

        Test 2: Anno accademico 2014-2015

        Risposte