Compendio di Economia Aziendale 39 - Edizioni Simone

Compendio di Economia Aziendale

abstract

Edizioni Simone

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• Esempi e box di approfondimento • Schemi riepilogativi ed esplicativi • Domande più ricorrenti in sede d'esame o di concorso

  • Anno Edizione: 2013
  • Edizione: III Ed.
  • Formato: 15 x 21
  • Pagine: 432
  • Codice: 39
  • Isbn: 9788824439145
  • Prezzo: € 24,00€
  • Prezzo Scontato: € 20.4
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    • non disponibile qui
     
     

      • Il volume, alla terza edizione, è stato completamente ristrutturato al fine di rispondere al meglio alle esigenze di quanti devono affrontare l’esame universitario.

        Esso presenta, in maniera chiara e sistematica, sotto l’aspetto economico, civilistico e fiscale, le problematiche fondamentali legate all’economia aziendale: dai temi di ragioneria generale a quelli di contabilità industriale, dall’organizzazione aziendale alle argomentazioni legate alla gestione delle risorse umane, dai temi di contabilità industriale a quelli di diritto societario, dai concetti di analisi strategica a quelli di economicità.

        Nel testo vengono sottolineate le molteplici modifiche intervenute sia in campo tributario sia in quello societario che hanno caratterizzato gli ultimi anni e che hanno influenzato notevolmente il comportamento economico, organizzativo, amministrativo e fiscale delle imprese e delle società in generale.

        La struttura del testo è caratterizzata da un’esposizione ed un linguaggio semplici e dalla presenza di numerosi esempi pratici e schemi di sintesi che contribuiscono a rendere il volume uno strumento, di studio o di lavoro, efficace per un rapido processo di apprendimento.

      • Capitolo 1 - L’azienda: origine, struttura e caratteri

        1. L’attività economica

        2. Il concetto di azienda

        3. La struttura dell’azienda

        4. La classificazione delle aziende

        5. Il soggetto giuridico e il soggetto economico d’azienda

        6. Le relazioni tra l’ambiente e l’azienda

        7. L’azienda come sistema

        8. Gli stakeholders

        9. La corporate governance

        10. I modelli di governance

        11. La struttura dell’azienda di produzione o impresa

        12. Azienda non profit

        Capitolo 2 - Il capitale e la gestione aziendale

        1. La gestione come complesso di operazioni

        2. Il patrimonio nel suo aspetto qualitativo

        3. Il patrimonio nel suo aspetto quantitativo

        4. Le più comuni configurazioni di capitale-valore

        5. Gli aspetti della gestione

        6. I cicli dell’attività aziendale

        7. Equilibrio reddituale, patrimoniale e finanziario

        8. Il fabbisogno finanziario e la sua copertura

        9. L’autofinanziamento

        10. La scelta della struttura finanziaria

        11. Le condizioni di economicità delle aziende di produzione

        12. Le diverse aree della gestione

        Capitolo 3 - Il reddito

        1. Il reddito totale

        2. Il reddito di esercizio

        3. La classificazione dei costi e dei ricavi ai fini della determinazione del reddito di esercizio

        4. Le macro-aree di risultato (aree omogenee di analisi)

        Capitolo 4 - Il sistema informativo

        1. Il sistema informativo

        2. I documenti dell’operatività aziendale

        Capitolo 5 - L’IVA e le altre contabilità elementari

        1. Il contratto di compravendita

        2. Imposta sul valore aggiunto (IVA)

        3. Liquidazioni periodiche IVA e relativi versamenti

        4. Momento impositivo ed esigibilità dell’IVA

        5. La base imponibile IVA

        6. Il volume di affari IVA

        7. La fattura

        8. Le note di variazione IVA

        9. I registri IVA

        10. Le altre contabilità elementari: la prima nota

        Capitolo 6 - La contabilità generale

        1. La contabilità generale

        2. Il sistema del capitale e del risultato economico

        3. Aspetto economico-patrimoniale

        4. Le convenzioni di funzionamento dei conti

        5. Le correlazioni tra le variazioni finanziarie e le variazioni economiche

        6. Gli strumenti per l’attuazione della contabilità in partita doppia

        7. La costituzione d’impresa e le principali operazioni di gestione

        Capitolo 7 - Le scritture di assestamento

        1. Il completamento

        2. Le scritture di assestamento dei valori di conto secondo il principio della competenza economica in ragione di esercizio

        3. Le scritture di integrazione di fine esercizio

        4. Le scritture di rettifica (o di storno) di fine esercizio

        5. Le scritture di ammortamento dei costi pluriennali

        6. Le rettifiche di valore di elementi patrimoniali attivi

        Capitolo 8 - Chiusura e riapertura delle scritture

        1. La chiusura dei conti

        2. La riapertura dei conti

        Capitolo 9 - Le società

        1. Il contratto di società

        2. La classificazione delle società

        3. Le caratteristiche delle società di persone

        4. La società semplice

        5. La società in nome collettivo

        6. La società in accomandita semplice

        7. Le società di capitali

        8. La società per azioni

        9. La società in accomandita per azioni

        10. La società a responsabilità limitata

        11. La fase costitutiva e gli aspetti contabili delle società di capitali

        12. Le società cooperative

        Capitolo 10 - Le strutture organizzative

        1. Organizzazione aziendale

        2. I vari tipi di organizzazione

        3. L’organizzazione gerarchica

        4. L’organizzazione funzionale

        5. L’organizzazione per line e staff

        6. Gli inconvenienti delle strutture gerarchiche

        7. L’organizzazione divisionale

        8. Le organizzazioni evolutive

        9. Strutture e organigrammi

        10. L’organizzazione migliore

        Capitolo 11 - Le risorse umane

        1. Risorse umane e capitale intellettuale

        2. La teoria del «Human Resources Management» (HRM)

        3. La gestione delle risorse umane

        4. Impresa e mercato interno del lavoro

        5. Reclutamento, selezione e formazione

        6. L’organizzazione e le competenze

        7. L’organizzazione del lavoro e le politiche del personale

        8. Le risorse umane e la formazione

        9. Il rapporto di lavoro subordinato

        10. Il contratto individuale di lavoro subordinato e i rapporti di lavoro speciali

        11. Le assicurazioni sociali e gli enti previdenziali

        12. La contribuzione obbligatoria

        13. La contribuzione INPS per i lavoratori dipendenti

        14. La contribuzione INPS per i collaboratori coordinati e continuativi e i lavoratori a progetto

        15. La retribuzione imponibile ai fini contributivi

        16. Il principio di competenza. Minimali e massimali di accredito contributivo

        17. Il pagamento della retribuzione: il prospetto-paga

        18. Gli adempimenti del datore di lavoro

        19. La contribuzione INAIL ai fini dell’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro

        20. Il trattamento di fine rapporto (TFR)

        21. I fondi pensione

        22. Le scritture relative alla remunerazione del lavoro dipendente

        Capitolo 12 - La gestione dei beni strumentali e del magazzino

        1. L’acquisizione dei beni strumentali

        2. L’utilizzo dei beni strumentali

        3. La dismissione dei beni strumentali

        4. Il magazzino e le scorte

        5. La contabilità del magazzino

        6. Gli aspetti contabili delle rimanenze di magazzino

        Capitolo 13 - La strategia aziendale

        1. La strategia d’impresa

        2. La Vision e la Mission

        3. Le strategie concorrenziali

        4. La pianificazione

        5. Il sistema di pianificazione strategica

        6. La programmazione

        7. Le tecniche di programmazione

        8. I livelli di strategia

        9. Manager e strategia

        10. Il management strategico e l’apprendimento organizzativo

        11. Il modello competitivo di Porter

        12. Il sistema competitivo allargato di Porter

        13. Le critiche al modello di Porter

        Capitolo 14 - La contabilità analitica

        1. La contabilità analitica

        2. Confronto fra contabilità generale e contabilità analitica

        3. Le tipologie di costo

        4. La break-even analysis

        5. Le principali modalità di tenuta della contabilità industriale

        6. Il controllo di gestione

        7. La pianificazione

        8. La programmazione ed il budget

        9. Le tipologie di budget

        10. La redazione del budget

        11. L’analisi degli scostamenti

        12. Il sistema di reporting

        Capitolo 15 - Il bilancio di esercizio

        1. Il bilancio civilistico

        2. Il bilancio di esercizio secondo i principi contabili internazionali (IAS)

        3. Il bilancio di esercizio in forma abbreviata

        Capitolo 16 - L’analisi di bilancio

        1. La rielaborazione del bilancio d’esercizio

        2. L’analisi di bilancio per indici