Temi per le prove scritte di Consulente del Lavoro - 50 Temi 62/3A - Edizioni Simone

Temi per le prove scritte di Consulente del Lavoro - 50 Temi

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Edizioni Simone

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50 Temi per le prove scritte - Prima prova scritta DIRITTO DEL LAVORO E LEGISLAZIONE SOCIALE Seconda prova scritta DIRITTO TRIBUTARIO • Con schemi di svolgimento e riferimenti normativi

  • Anno Edizione: 2018
  • Edizione: IX
  • Formato: 10,5 x 15
  • Pagine: 320
  • Codice: 62/3A
  • Isbn: 9788891418128
  • Prezzo: € 19,00€
  • Prezzo Scontato: € 16.15
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      • Il volume contiene 50 temi svolti di Diritto del lavoro e Legislazione sociale e Diritto tributario, impostati sulla falsariga di quelli concretamente assegnati nelle precedenti sessioni d’esame.

        Lo svolgimento e caratterizzato da esemplificazioni e casi pratici, inerenti agli adempimenti piu ricorrenti nell’attivita professionale del consulente del lavoro.

        Le tracce proposte riguardano, poi, gli argomenti di maggiore importanza e attualita, tenuto conto delle numerose novita legislative ed in particolare della Legge di bilancio 2018.

      • PRIMA PROVA

        DIRITTO DEL LAVORO E LEGISLAZIONE SOCIALE

        Tema n. 1: Il candidato illustri il lavoro subordinato, parasubordinato ed autonomo, descrivendone i tratti distintivi. Accenni, poi, agli adempimenti nei confronti degli enti previdenziali ed assistenziali ai fini delle assicurazioni sociali obbligatorie

        Tema n. 2: Il candidato illustri le caratteristiche essenziali dei rapporti di collaborazione coordinata e continuativa accennando anche al regime contributivo

        Tema n. 3: Premessi brevi cenni sul sistema di garanzie del rapporto di lavoro subordinato, il candidato tratti della disciplina dello ius variandi del datore di lavoro e del demansionamento del lavoratore

        Tema n. 4: Il candidato tratti della disciplina del lavoro agile descrivendo anche il trattamento normativo, previdenziale ed assicurativo previsto per il lavoratore

        Tema n. 5: Le prestazioni occasionali introdotte dal D.L. 50/2017 conv. in L. 96/2017. Il candidato illustri gli istituti del Libretto di Famiglia e del Contratto di prestazione occasionale

        Tema n. 6: Il collocamento della manodopera tra pubblico e privato. Premessi brevi cenni sulla evoluzione dell’istituto, il candidato ne illustri l’attuale assetto, evidenziando la recente riforma in materia di politiche attive

        Tema n. 7: Il candidato illustri le norme di carattere generale vigenti in materia di assunzione dei lavoratori, soffermandosi sulla comunicazione obbligatoria pluriefficace. Tratti, poi, degli obblighi di natura previdenziale e assistenziale che conseguono alla assunzione di un lavoratore dipendente, illustrandone caratteristiche e modalità di assolvimento, con particolare riferimento agli adempimenti nei confronti dell’INAIL e dell’INPS

        Tema n. 8: Il candidato, dopo aver trattato degli adempimenti necessari per la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato, si soffermi sugli strumenti di agevolazione contributiva vigenti, tenendo conto anche delle misure incentivanti previste dalla legge di bilancio 2018 (L. 205/2017). Accenni, infine, ai limiti ed ai criteri di corretta applicazione della normativa interna ed europea

        Tema n. 9: Il libro unico del lavoro (LUL): il candidato tratti dell’istituzione, tenuta, obblighi ed esclusioni, compilazione e conservazione, accennando anche al sistema sanzionatorio

        Tema n. 10: Le assicurazioni obbligatorie. Il candidato, dopo avere analizzato i tratti essenziali del rapporto previdenziale e assicurativo, evidenzi gli adempimenti amministrativi del datore di lavoro nei confronti degli istituti previdenziali e assicurativi (INPS e INAIL)

        Tema n. 11: Dopo aver delineato l’evoluzione dell’apprendistato, il candidato ne illustri il tessuto normativo con una disamina sintetica delle varie tipologie

        Tema n. 12: Il candidato analizzi la disciplina del lavoro a tempo parziale evidenziando anche gli aspetti previdenziali e assicurativi. Si soffermi, poi, sulle ipotesi introdotte dal legislatore relative alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno in part-time

        Tema n. 13: Il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (CATUC) introdotto dal D.Lgs. 23/2015, di attuazione del Jobs Act, e il nuovo assetto delle tutele accordate al lavoratore. Il candidato ne delinei la disciplina nei suoi aspetti essenziali, concludendo con l’esposizione dell’esonero contributivo previsto per le assunzioni a tempo indeterminato dalla legge di bilancio 2018

        Tema n. 14: Il candidato esponga la disciplina dell’appalto con particolare riferimento alle misure a tutela dei lavoratori dipendenti dall’appaltatore. Tratti infine del regime contributivo applicato ai lavoratori interessati

        Tema n. 15: Premessi brevi cenni sulla natura del potere disciplinare in capo al datore di lavoro, il candidato illustri la procedura di irrogazione delle sanzioni disciplinari, con particolare riferimento alla fattispecie del licenziamento disciplinare

        Tema n. 16: Sostegno alla maternità e paternità dei lavoratori. Il candidato illustri l’istituto in oggetto e declini i diritti e relativi benefici genitoriali, tenendo conto anche delle misure per la conciliazione lavoro-famiglia introdotte dal Jobs Act del lavoro autonomo

        Tema n. 17: Il candidato, richiamandosi alle norme costituzionali, esponga i principi fondamentali relativi alla retribuzione del lavoratore subordinato evidenziandone i caratteri, gli elementi e le varie forme. Illustri, inoltre, le modalità di corresponsione secondo le novità introdotte dalla legge di bilancio 2018

        Tema n. 18: Il candidato si soffermi sull’obbligo contributivo a carico del datore di lavoro, illustrando le modalità di determinazione e versamento dei contributi ed il relativo sistema di riscossione

        Tema n. 19: Il candidato tratti della risoluzione del rapporto di lavoro: le procedure previste in caso di dimissioni e di licenziamento, per motivi soggettivi ed oggettivi, e la tutela in caso di licenziamento illegittimo. Descriva, poi, le obbligazioni delle parti successive alla risoluzione del contratto

        Tema n. 20: Tratti il candidato del licenziamento collettivo: condizioni, procedure e regimi sanzionatori nei casi di illegittimità. Accenni infine alle misure di politica attiva spettanti dal 1°-1-2017 ai lavoratori licenziati

        Tema n. 21: Il sistema degli ammortizzatori sociali: il candidato illustri gli strumenti a sostegno del reddito attivabili sia in costanza di rapporto di lavoro sia in caso di perdita dell’occupazione. Accenni poi al reddito di inclusione (ReI) che ha sostituito dal 1°-1-2018 l’assegno di disoccupazione (ASDI)

        Tema n. 22: Il candidato illustri la disciplina della Nuova prestazione di assicurazione sociale per l’impiego (NASPI), con particolare riguardo al campo di applicazione, ai requisiti necessari, all’importo e alla durata del trattamento, descrivendo anche gli aspetti relativi agli oneri contributivi in capo al datore di lavoro

        Tema n. 23: Dopo aver descritto in generale l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, il candidato illustri in particolare tali eventi, gli effetti che essi hanno sul rapporto di lavoro e gli adempimenti a carico del lavoratore e del datore di lavoro al verificarsi degli stessi

        Tema n. 24: Il candidato, dopo aver brevemente illustrato l’attuale assetto dell’attività di vigilanza, si soffermi sulle modalità di svolgimento dell’ispezione in azienda accennando anche alla redazione del verbale

        Tema n. 25: Il candidato tratti del processo del lavoro e del rito specifico in tema di licenziamento (cd. rito Fornero), accennando anche agli strumenti di risoluzione stragiudiziale delle controversie e alla conciliazione agevolata introdotta dal D.Lgs.

        23/2015

        SECONDA PROVA

        DIRITTO TRIBUTARIO

        Tema n. 26: Premessi brevi cenni ai tipi di accertamento che l’amministrazione finanziaria può esperire nei confronti dei contribuenti titolari di redditi d’impresa e di lavoro autonomo, il candidato tratti dell’accertamento induttivo con particolare riferimento agli studi di settore e agli indici sintetici di affidabilità fiscale

        Tema n. 27: Il candidato esamini le caratteristiche salienti del sistema di riscossione operando i necessari distinguo tra versamento spontaneo e riscossione coattiva

        Tema n. 28: Il candidato illustri la disciplina del contenzioso tributario soffermandosi in particolare sulle novità apportate del decreto di riforma del processo tributario (D.Lgs. 156/2015)

        Tema n. 29: Alla luce delle modifiche del D.Lgs. 156/2015 il candidato esamini il nuovo istituto dell’interpello esponendo le diverse tipologie ed esplicitandone i presupposti applicativi. Infine rediga un’istanza di interpello all’Agenzia delle entrate

        Tema n. 30: Il candidato illustri gli strumenti diretti a prevenire e a ridurre le liti tra amministrazione finanziaria e contribuenti, con particolare riguardo agli istituti del regime dell’adempimento collaborativo, dell’autotutela, dell’accertamento con adesione e del ravvedimento. Rediga, infine, un’istanza di accertamento con adesione per conto della società Alfa s.r.l. in relazione a un processo verbale dell’Agenzia delle entrate dal quale emergono i seguenti rilievi: a) acquisti di merce senza fattura; b) cessioni di merce senza fattura

        Tema n. 31: Il candidato illustri le disposizioni relative ai Centri di assistenza fiscale (CAF), con particolare riguardo agli adempimenti relativi al rapporto tra CAF e lavoratore dipendente, e si soffermi brevemente sulla certificazione tributaria

        Tema n. 32: Il candidato, esamini i caratteri essenziali dell’IRPEF e illustri le modalità di determinazione e di versamento dell’imposta

        Tema n. 33: Il candidato descriva i principali oneri deducibili ed oneri detraibili previsti dalla normativa in tema di IRPEF

        Tema n. 34: Il candidato, dopo aver trattato in modo sintetico delle modalità di tassazione dei redditi di lavoro dipendente, determini, sulla base di dati a scelta, la ritenuta fiscale su una busta paga. Inoltre, premessi brevi cenni al conguaglio fiscale di fine anno sui redditi di lavoro dipendente, ne effettui un esempio di calcolo

        Tema n. 35: Il candidato tratti dell’operazione di accantonamento di fine anno al Fondo TFR esaminandone anche gli aspetti contabili. Predisponga, inoltre, un esempio di calcolo dell’imposta sul TFR

        Tema n. 36: Il candidato, dopo aver brevemente definito i redditi di lavoro autonomo e di impresa, si soffermi sulle diverse modalità di determinazione delle due categorie reddituali fornendo un esempio pratico che evidenzi la differenza tra il criterio di cassa e quello di competenza

        Tema n. 37: Il candidato, dopo aver illustrato i caratteri fondamentali del reddito d’impresa, si soffermi sui principi di determinazione dettati dal TUIR e tratti dei regimi contabili previsti per le imprese

        Tema n. 38: Il candidato, dopo aver brevemente esposto il meccanismo applicativo dell’IVA, illustri il sistema delle detrazioni ed i principi sui quali esso e fondato

        Tema n. 39: Dopo aver illustrato gli adempimenti iniziali cui sono obbligati i contribuenti IVA, il candidato si soffermi sugli adempimenti connessi alla fatturazione delle operazioni attive e sui registri IVA

        Tema n. 40: Il candidato esamini la disciplina dell’imposta regionale sulle attività produttive (IRAP) e accenni ai dubbi di incostituzionalità e di incompatibilità dell’imposta con la normativa comunitaria

        Tema n. 41: Il candidato determini l’IRPEF e la relativa addizionale regionale dovute da un contribuente per il periodo d’imposta 2017

        Tema n. 42: Il candidato proceda, commentandoli brevemente, ai calcoli necessari alla compilazione del prospetto di liquidazione di un modello 730/2018

        Tema n. 43: Il candidato presenti il quadro RN della dichiarazione dei redditi relativa al periodo di imposta 2017 di un contribuente persona fisica

        Tema n. 44: Il candidato, premessi brevi cenni alla dichiarazione delle persone fisiche, rediga il quadro RG (reddito di impresa in contabilità semplificata) del modello Redditi persone fisiche 2018

        Tema n. 45: Il candidato calcoli il reddito imponibile di un professionista per l’anno 2017

        Tema n. 46: Il candidato accenni alla disciplina fiscale dei cd. beni ad uso promiscuo ai fini delle imposte sui redditi, soffermandosi sui costi relativi ai mezzi di trasporto, e successivamente compili il quadro RE del modello Redditi 2018 di un professionista

        Tema n. 47: Il candidato, dopo aver accennato alle disposizioni dettate dal D.Lgs. 241/97 in materia di versamento unitario e compensazione e al modello F24, dica degli effetti della sua introduzione sugli adempimenti periodici dei datori di lavoro e rediga un F24 con dati a scelta, prevedendo un esempio di compensazione e uno di rateazione

        Tema n. 48: Il candidato, dopo aver esposto la disciplina relativa all’imposta municipale propria (IMU) proceda al calcolo della stessa e alla compilazione del modello F24 relativo al versamento d’acconto per l’anno 2018

        Tema n. 49: Il candidato illustri in modo sintetico quali sono gli elementi che caratterizzano il prospetto di busta paga e predisponga un cedolino

        Tema n. 50: Il candidato illustri in modo sintetico il trattamento economico del congedo di maternità e del congedo parentale e predisponga il cedolino paga di una lavoratrice dipendente all’ottavo mese di gravidanza in congedo di maternità per l’intero mese