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D.I.A. [Dichiarazione di inizio attività]
D.I.A. [Direzione investigativa antimafia]
D.N.A.
D.O.C.
D.O.P.
Danneggiamento
Danneggiato dal reato
Danno
Danno temuto
Dante causa
Datio in solutum
Dato personale
Datore di lavoro
Dazi doganali
Dazione in pagamento
De cuius
Debito
Debitore
Decadenza
Decartolizzazione
Decentramento amministrativo
Decisione
Decreto
Deduzioni
Deferimento del giuramento
Delazione
Delegazione
Delegificazione
Delibere assembleari
Delinquente abituale
Delinquente per tendenza
Delinquente professionale
Delitto
Demanio
Demansionamento
Democrazia
Denominazione
Denuncia
Depenalizzazione
Deposito
Deputati
Deregulation
Derelizione
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Desuetudine
Detenuto
Detenzione
Detrazione d’imposta
Devastazione, saccheggio o strage
Devolution
Devoluzione
Diaria
Dibattimento
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Dichiarazione
Dichiarazione universale dei diritti dell’uomo
Dies a quo
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Difesa
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Dipendente
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Dipendenza
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Direzione
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Dirigenti
Diritti
Diritto
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Disconoscimento di scrittura privata
Discovery
Discrezionalità
Discussione
Disdetta
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Disegno ornamentale
Diseredazione
Disoccupazione
Dispacci
Dispensa dalla collazione
Dispensa dall’imputazione
Disponibile
Dispositivo
Disposizioni
Dissenso politico
Dissociato
Distanze
Distretto giudiziario
Distribuzione
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Ditta
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Dividendo
Divieto di espatrio
Divieto di nozze
Divieto di soggiorno
Divieto e obbligo di dimora
Divisione
Divorzio
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Dogana
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Domanda giudiziale
Domanda riconvenzionale
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Dont
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Doppio grado di giurisdizione
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Tutte le voci sono tratte dal Nuovo Dizionario Giuridico

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Dizionario Giuridico
Aspettativa
() del lavoratore
Ipotesi di sospensione del rapporto di lavoro, volta a conciliare la posizione di lavoratore subordinato e la sussistenza di impegni di rilevanza pubblica o il verificarsi di situazioni di natura personale o familiare.
In linea generale, l'(—) è prevista dall'art. 51 comma 3 della Costituzione, in base al quale chi è chiamato a funzioni pubbliche elettive ha diritto di disporre del tempo necessario al loro adempimento e di conservare il suo posto di lavoro. Analogamente, l'art. 31 dello Statuto dei lavoratori, stabilisce che i prestatori di lavoro, chiamati a funzioni pubbliche elettive o sindacali possono, a richiesta, essere collocati in (—) non retribuita, per tutta la durata del loro mandato. In tali ipotesi, non decorre l'anzianità, ma il lavoratore ha diritto alla conservazione del posto, all'assistenza sanitaria ed al riconoscimento del periodo ai fini del trattamento pensionistico.
Un'ipotesi particolare di (—) è prevista dal D.P.R. 309/1990 per i lavoratori tossicodipendenti che intendono effettuare programmi terapeutici o riabilitativi.
Il legislatore ha, inoltre, previsto altre ipotesi di sospensione dell'attività lavorativa volte a preservare varie esigenze di carattere personale come, ad esempio, la formazione del prestatore di lavoro [Permesso], e a tutelare la maternità e paternità dei lavoratori [Maternità; Paternità (tutela della)].
() nel diritto civile
Dal punto di vista giuridico l'(—) costituisce una posizione di attesa cui l'ordinamento attribuisce rilevanza giuridica, riconoscendone l'attitudine a trasformarsi in diritto soggettivo [Diritti (soggettivi)] e apprestando una serie di strumenti di tutela che ne favoriscano la conservazione in vista della futura trasformazione.
L'(—) rileva, in particolare, nella condizione sospensiva, in sua pendenza; nonché nella situazione del chiamato all'eredità che non ha ancora accettato (art. 460 c.c.).