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Tabelle di corrispondenza
TAC
TACIS
Taiex
Target
TARIC
Tariffa Doganale Comune
Tariffa Esterna Comune
Tariffa Integrata Comunitaria
Task force
Tassa di effetto equivalente
Tassazione nel paese di destinazione
Tassazione nel paese di origine
Tasso di cambio
Tasso di conversione
Tasso massimo di aumento
TDC
TDI
TEC
Technical Assistance Information Exchange
TED
Telecomunicazioni
Televisione senza frontiere
TEMPUS
Tenders Electronic Daily
Territorio comunitario
Territorio doganale comunitario
Terrorismo
Terza età
Terza fase
Terzo pilastro
Tindemans
Titoli di studio
Tossicodipendenza
Totali Ammissibili di Cattura
Trans european automated real time gross settlement express transfer system
Trans European Mobility Programme for University Students
Transfer pricing
Transito comunitario
Trasparenza delle istituzioni
Trasporti
Trattati comunitari
Trattati di adesione
Trattati di Roma
Trattato di Amsterdam
Trattato di Bruxelles
Trattato di Lussemburgo
Trattato di Maastricht
Trattato di Parigi
Trattato quadro
Trattato sulla fusione degli esecutivi
Trattato sull’Unione europea
Trevi
Triangolazione
Tribunale di prima istanza
Tribunale di primo grado
Troika
TUE
Turchia
Turismo
Tutela dei consumatori
Tutela della sanità pubblica
Tutela giurisdizionale




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Dizionario dell\'Unione Europea
Part time Direttiva 15 dicembre 1997, n. 97/81/CE

È una forma speciale di lavoro in cui l’orario di lavoro normale, calcolato su base settimanale o in media su un periodo di impiego che può andare fino ad un anno, è inferiore a quello di un lavoratore a tempo pieno comparabile, ossia di un lavoratore dello stesso stabilimento e che ha lo stesso tipo di contratto.
Questa tipologia di lavoro flessibile è stata oggetto di interventi da parte delle istituzioni comunitarie che, nell’ambito della politica sociale (v.) e delle misure volte allo sviluppo dell’occupazione (v.), hanno attuato l’accordo quadro (v.) sul lavoro a tempo parziale concluso il 6 giugno 1997 tra l’UNICE (v.), la CEEP (v.) e la CES (v.).
L’accordo, che enuncia i principi generali e le prescrizioni minime relativa al part time, rappresenta la volontà delle parti sociali (v.) di eliminare le discriminazioni tra i lavoratori a tempo pieno e quelli a tempo parziale, nonché contribuire allo sviluppo su base volontaria dell’impiego part time e dell’organizzazione flessibile dell’orario di lavoro, a condizioni accettabili sia per i lavoratori che per i datori di lavoro. Il documento, diviso in sei clausole, affida agli Stati membri e alle parti sociali il compito di individuare ed esaminare gli ostacoli di natura giuridica e amministrativa che possono limitare le possibilità di lavoro a tempo parziale e, se del caso, eliminarli.
Le parti firmatarie dell’accordo possono, però, in applicazione del principio di sussidiarietà (v.), mantenere o introdurre disposizioni più favorevoli rispetto a quelle previste dal documento.