Dizionario Giuridico    Dizionario Economico    Dizionario di Contabilità e Finanza    Dizionario del Condominio    Dizionario di Diritto Canonico ed Ecclesiastico    Dizionario dell'Unione Europea    Dizionario Storico-Giuridico Romano    Dizionario Storico del Diritto Italiano ed Europeo    Dizionario della Filosofia Politica    Dizionario di Scienze Psicologiche   
Caricamento immagini in corso...
loading
44 Compendio di Economia Politica<br><SPAN STYLE='font-size:7pt;' >2020 XI, pag. 272 € 22,00</span> 44/3 Eserciziario di Microeconomia<br><SPAN STYLE='font-size:7pt;' >2020 VI, pag. 304 € 16,00</span> 339 Concorso 200 Laureati Carriera Prefettizia - Manuale per la prova preselettiva e scritta<br><SPAN STYLE='font-size:7pt;' >2019 , pag. 928 € 40,00</span> 337 Concorsi nelle Camere di Commercio - Manuale<br><SPAN STYLE='font-size:7pt;' >2019 IV, pag. 768 € 36,00</span> 311 Concorso 30 Consiglieri Parlamentari della Professionalità Generale (C01) Camera dei Deputati - Quiz commentati a risposta multipla per la prova selettiva<br><SPAN STYLE='font-size:7pt;' >2019 , pag. 400 € 28,00</span>
K di Cambridge
K%
Kahn, Richard
Kaizen
Kaldor, Nicholas
Kalecki, Michal
Kanban
Kantorovich, Leonid Vitalenich
Keiretsu
Kennedy round
Keynes, effetto
Keynes, John Maynard
Keynes, piano
Keynesiani
Keynesismo bastardo
Keynesismo idraulico
Kibbutz
King, effetto
Klein, Lawrence Robert
Knapp, G. Friedrich
Knight, Frank Hyneman
Knock-out price
Know-how
Knowledge workers
Kolchotz
Kolmogorov-Smirnov
Kombinat
Kondrat'ev, Nikolaj Dmitrevic
Konzern
Koopmans, Tjalling
Kornai, Janos
Krugman, Paul
Kulaki
Kuznets, Simon




Se hai apprezzato il nostro dizionario online, puoi acquistare
582 Nuovo Dizionario Economico

A
B
C
D
E
F
G
N
O
P
Q
R
S
T
H
I
J
K
L
M
U
V
W
X
Y
Z
Consulta gratuitamente i nostri dizionari:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Dizionario Economico
Gestione del personale

Attività aziendale volta a garantire l'ottimizzazione nell'utilizzo della risorsa lavoro.
Nell'ambito della gestione del personale l'azienda dovrà stabilire, innanzitutto, l'insieme delle strutture organizzative correlate secondo una ben determinata forma che risente dell'ordinamento prescelto e che viene rappresentata dall'organigramma aziendale (v.).
In secondo luogo, attraverso adeguati processi di selezione, occorrerà per ogni mansione trovare l'uomo giusto al posto giusto, ed addestrare le nuove leve mediante corsi di qualificazione inerenti la mansione ricoperta.
Bisognerà, inoltre, durante il rapporto lavorativo, rendere partecipe il dipendente della politica aziendale attraverso un'adeguata comunicazione d'impresa (v.) rivolta al personale.
I lavoratori dipendenti dovranno essere sufficientemente stimolati con un adeguato sistema premiante ed attraverso iniziative che possano soddisfare esigenze che esulano dal mero soddisfacimento dei bisogni materiali, come l'auto-stima ed il bisogno di crescita professionale.
Per ultimo si ricordi l'importanza assunta dal lavoro in team (v.), dalle isole di montaggio (v.), e dai circoli di qualità (v.), tecniche che intendono realizzare un ottimo equilibrio tra produttività del lavoro e motivazione del personale.