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I.C.I.
I.N.A.I.L.
I.N.P.D.A.I.
I.N.P.D.A.P.
I.N.P.S.
I.P.A.B.
I.R.A.P.
I.R.E.
I.R.E.S.
I.R.PE.F.
I.S.O.
I.V.A.
Identificazione
Identikit
Identità personale
Igiene e sicurezza del lavoro
Ignorantia legis non excusat
Illecito
Illegalità del negozio
Illegittimità
Illiceità del negozio
Imitazione servile
Immagine
Immemorabile
Immigrazione
Immissioni
Immobili
Immunità
Impiegato
Impiego
Impignorabilità
Imponibile
Impossibilità della prestazione
Imposta
Imprenditore
Impresa
Imprescrittibilità
Improcedibilità
Impronte digitali
Impugnazione
Imputabilità
Imputato
Imputazione
In claris non fit interpretatio
Inabilitazione
Inadempimento
Inadimplenti non est adimplendum
Inalienabilità
Inammissibilità
Inappellabilità
Inaudita altera parte
Incanto
Incapacità
Incauto acquisto
Incentivo fiscale
Incesto
Inchiesta parlamentare
Incidente probatorio
Incompetenza
Incorporazione
Incostituzionalità della legge
Indagato
Indagini
Indebito
Indegnità a succedere
Indennità
Indicato al bisogno
Indicazione di pagamento
Indici di borsa
Indignus potest capere, sed non potest retinere
Indirizzo
Indizio
Indulto
Inefficacia del negozio giuridico
Ineleggibilità
Inesistenza
Infermità di mente
Informazione
Infortunio sul lavoro
Ingiunzione
Ingiuria
Inibitoria
Iniziativa economica privata
Iniziativa legislativa
Inopponibilità
Inquinamento delle prove
Insegna
Insegnamento
Inserzione di clausole
Insider trading
Insindacabilità
Insolvenza
Institore
Institutio ex re certa
Insufficienza di prove
Insula in flumine nata
Integrazione
Inter vivos
Intercettazione di conversazioni o comunicazioni
Interclusione del fondo
Interdittive (misure)
Interdizione
Interesse
Interessi
Interim
Interinale
Intermediazione
Interna corporis
Interpellanza parlamentare
Interpol
Interposizione di persona
Interpretazione
Interprete
Interrogatorio
Interrogazione parlamentare
Interruzione del processo
Intervento
Interversione del possesso
Intesa di programma
Intifada
Intimazione
Intra vires (hereditatis)
Intuitu personae
Invalidi
Invalidità
Inventario
Invenzione
Invenzione industriale
Inversione dell’onere della prova
Invito
Ipoteca
Irregolarità
IS.V.A.P.
Iscrizione a ruolo
Iscrizione ipotecaria
Isola
Ispettorato del lavoro
Ispettore di polizia
Ispezione
Istanza
ISTAT
Istituto di patronato e assistenza sociale
Istituto nazionale della previdenza sociale
Istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell’amministrazione pubblica
Istituto per la vigilanza sulle assicurazioni private e di interesse collettivo
Istituzione di erede
Istruzione
Iter legislativo
Iura novit curia
Ius superveniens
Iussu judicis
Iuxta alligata et probata (judex judicare debet)


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Dizionario Giuridico
Igiene e sicurezza del lavoro (d. lav.)
Insieme delle misure di carattere tecnico, organizzativo o procedurale volte a garantire la salute e la sicurezza del lavoratore nell'ambiente di lavoro.
Nel rispetto delle previsioni costituzionali, l'art. 2087 c.c. fa obbligo al datore di lavoro di predisporre tutte le misure necessarie a garantire l'integrità fisica e la personalità morale dei propri dipendenti, tenendo conto anche del tipo di attività lavorativa svolta, dell'esperienza e della tecnica.
In tal modo si sancisce, da un lato, il diritto del lavoratore a svolgere la prestazione in un ambiente di lavoro dal quale sono stati eliminati o ridotti al minimo i pericoli per il suo stato psico-fisico e, dall'altro, il dovere del datore di lavoro di applicare non solo le norme antinfortunistiche di carattere pubblicistico, ma anche ogni altra misura (ancorché non imposta da leggi specifiche) di prevenzione resa possibile dalla tecnologia ovvero suggeritagli dalla sua esperienza professionale (cd. debito di sicurezza).
La prevenzione degli infortuni e l'igiene del lavoro formano oggetto di una vastissima legislazione speciale.
Tale corpo normativo ha trovato sistemazione con il D.Lgs. 626/1994 che, attuando direttive comunitarie, ha integrato la legislazione interna, fornendo un approccio globale alla tematica dell'(—) e valorizzando profili quali la prevenzione, la ripartizione e la delegabilità degli obblighi, la qualificazione dei soggetti ad essi preposti e la programmazione delle procedure per l'attuazione delle prescrizioni normative.
Il D.Lgs. 626/1994 introduce specifiche disposizioni: sul servizio di prevenzione e protezione organizzato da ogni datore di lavoro all'interno di ciascuna unità produttiva; sulla sorveglianza sanitaria [Accertamenti sanitari] da attuarsi attraverso controlli periodici; sulla salubrità e sicurezza dei luoghi di lavoro; sull'uso di videoterminali; sull'impiego di dispositivi di protezione individuali per la protezione dei lavoratori da rischi derivanti dall'esposizione durante il lavoro ad agenti pericolosi o nocivi, quali gli agenti cancerogeni o mutageni, chimici e biologici, atmosfere esplosive (D.Lgs. 233/2003) o al rumore (D.Lgs. 195/2006).
È prevista la partecipazione dei lavoratori (che devono essere informati dal datore circa i rischi attinenti l'attività di lavoro ed ai materiali usati) nelle decisioni in materia di (—): tali diritti di partecipazione e consultazione possono essere esercitati mediante le rappresentanze sindacali di cui all'art. 9 L. 300/1970 e/o il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza [Rappresentante (per la sicurezza)].
Ampia valenza è assegnata, infine, alla gestione delle emergenze allo scopo di contenere al minimo i danni derivabili dal verificarsi di pericoli gravi, immediati e inevitabili.
All'adempimento di tutte le disposizioni suddette sono finalizzati alcuni specifici obblighi preventivi quali la valutazione dei rischi e l'elaborazione del piano di sicurezza.